生产性服务业与制造业协同创新的自组织机理分析.pdfVIP

Vol.26 No.15 26 15 % 第 卷 第 期 % 科 技 进 步 与 对 策 2009 8 Science Technology Progress and Policy Aug. 2009 年 月 生产性服务业与制造业协同创新的自组织机理分析 ， 1 2 1 刘 颖 ，陈继祥 （ 上海交通大学安泰经济与管理学院，上海 ； 上海工程技术大学管理学院，上海 ） 1. 200240 2. 201620 摘 要：制造业“ 自主创新”需要打破产业界限，与生产性服务业构建协同创新系统，通过协同效应实现创 新。 从自组织理论角度，分析了生产性服务业与制造业协同创新的内在机理。 耗散结构理论的开放性、远离 平衡态、 涨落性与系统要素非线性相关是其前提条件 协同作用是其动力机制 超循环协同创新是其演进 , , 形式，最后提出了自组织理论应用对提升协同创新能力与绩效的启示。 关键词：产业协同； 自组织机制；创新；生产型服务业；制造业 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） F719 A 1001－7348 2009 15-0048-03 肯的协同学理论（synergy theory ）和超循环理论。 0 引言 1.1 耗散结构理论——— 自组织实现的前提和条件 历经了创新的“线性范式”与“ 网络范式”，从企业内部 耗散结构理论的主要思想是，在开放和远离平衡的条 创新到集群创新之后， 我国制造业始终无法彻底摆脱技术 件下， 在与外界进行物质和能量交换的过程中， 通过对 含量低、产品附加值低、处于价值链低端等问题。 在这样的 外部能量的耗散过程和内部的非线性动力学机制，使系统 背景之下，制造业创新需要打破产业界限，置身于更广泛的 的演化发生突变， 从一种无序状态转变为一种有序状态， ［ ］ 1 “协同创新系统”中进行审视和研究，制造业的创新与升级 从而形成一种时间、空间和结构的有序状态 。 普里高津 不仅要靠自身，同时还要依赖于相关产业的创新与发展。具 提出耗散结构理论时， 提出用“熵”来分析系统变化的方 有专业化程度高、知识密集等特点的生产性服务业，经济增 向和限度。熵有可加性、非负性、等概率时熵值最大以及与 长的贡献度越来越高， 对技术创新和制造业结构转型产生 状态次序无关