浅议苏仙区特色农业发展的问题及对策.pdfVIP

公共管理 浅议苏仙 区特色农业发展 的问题及对策 彭样君 摘 要：经过二十多年的改革和发展，发展 整洁、管理民主”的社会主义新农村 的要 即金黄色的茶油、绿色无公害蔬菜、紫色的 特色农业，走出一条有特色的特色农业之 求，大力推进新农村建设，认真实施区委、 葡萄、彩色的花卉苗木，肉色的生猪、黑色 路 ，对于增加农 民收入 ，转变农业增长方 区政府 “四三二一”的战略，通过实施特色 的山羊，对于湖南省郴州市苏仙区农业发 式，促进传统农业向现代农业的转型有着 农业产业化战略和特色产业发展规划，扩 展来说 ，这一道道靓丽的色彩就是农民们 重要 的意义。本文 以郴州市苏仙 区为例 ， 大了生产规模 ，加强了基地建设，提高了农 一 条条的致富道路，象征着希望和收获。 较为系统地阐述了目前苏仙区特色农业发 业产业化整体水平 ，特色产业区域化生产 为促农增收，苏仙区实行市场牵龙头，龙头 展所取得的成效，并在此基础上，详细分析 格局基本形成，已经形成 了地缘、人文、品 带动基地，基地连农户的产业组织形式 ，近 了苏仙区特 色农业发展状况及 存在的问 种、资源优势。苏仙区农业产业化经营呈 年来我区特色农业发展步伐越迈越欢 ，引 题，最终针对其所存在的问题提出了笔者 现出领域拓宽，水平提高，进程加快，后劲 领千家万户群众走上致富道路，也成为区 的几点建议与对策。 增强的良好发展势头，取得 了，明显成效。 域经济发展的增长极。 关键词：特色农业；苏仙区；农业发展 但是苏仙区特色农业发展 目前也存在各个 (二)特色农产品龙头企业形成规模 中图分类号 ：F27O．7 文献标识码 ：A 方面的不足之处，亟待提 出相应 的解决 目前，苏仙区共有龙头企业 25家，初 文章编号：CN43—1027／F(2013)10—068 对策 。 步形成了以邦尔泰、海华竹业、富华食品、 一 O2 一 朗坤生态农业为核心 的特色农业龙头企 、 苏仙区特色农业发展取得的成效 作 者 ：湖南农业大学；湖南，长沙，410128 业，打造了苏仙茶油、海华竹木、巨峰葡萄、 (一)多样化的特色农产品 两江源高山菊、仙农百香果、吴氏蜂蜜 、五 近几年来，湖南省郴州市苏仙 区按照 苏仙区的主要特色农产品有 “六色”， 岭绿壳鸡蛋等省农博会金奖和苏仙牌生 建设 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容 若单位能提供更多的培训平台，让他们无 当我们把这个我们可 以员工当成了家人， 识员工。对于他们，管理者不应吝啬赞美 后顾之忧地专心搞研究，对于人员的稳定 在生 日时候赠予生 日蛋糕或者礼物，对员 的词语，应当自然大方地去赞美他们，哪怕 性会大大地提高，也增强了事业单位的核 工子女的教育给予适 当关心关怀，形成一 只是一个小小的成功。 心竞争力。 个人人相互关心，相互关爱的温暖氛围，构 (五)充足的文化生活 建一个和谐的大家庭，这对员工看待单位 单位需定期或不定期地举行业余文娱 五、事业单位应如何处理与员工的关 的看法是致命 的，会大大提高单位在员工 活动 ，如气排球比赛、年终晚会等。让每位 系以提高竞争力 心 目中的地位。马狮是英国最大且盈利能 员工参与其中，融入单位的大家庭中，丰富 (一)充分体现尊重 力最高的百货零售集团，它致力于发展与 业余文化生活，也可让员工在巨大的工作 尊重员工作为一种有效的零成本激励 员工的良好人际关系，经理人员必须 了解 压力下得到放松和情感满足，员工之间得 方式，在现代管理中具有十分重要的现实 员工的困难并做 出反应，高层管理者应该 到交流以及互动 意义。根据马斯洛的需要层次理论，人的 知