某某管类生产公司特种作业人员管理制度.pdfVIP

某某管类生产公司特种作业人员管理制度 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素 质，防止伤亡事故，促进安全生产，根 《安全生产法》、《安全生 产培训管理办法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等 国家法律法规和规章，制定本制度。 一、企业现有特种作业人员的作业种类如下： 1、电工作业； 2、金属焊接切割作业； 3、厂内机动车辆驾驶； 4、起重作业； 5、锅炉操作工。 二、综合部负责特种作业人员安全培训、取证、复审工作的组织 和联系，综合管理特种作业人员的培训取证的监督工作，各车间负责 本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。 三、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应 的、专门的安全技术理论和实际操作培训，经考核合格，取得 《特种 作业人员操作证》后，方可从事相应的特种作业，具体考核内容按《特 种作业人员安全技术培训考核标准》执行。 四、特种作业人员应在安全生产监管部门认可的培训机构参加培 训，并经安全生产监管部门考核。特种作业操作证每3年复审一次。 五、各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划， 并每半年报公司生产管理部，由综合部汇总制定企业培训计划并组织 实施，实施结束后进