大学生就业供需结构性矛盾产生的原因及对策.pdfVIP

堂塑堂堕 垦塑墼曼 总第 498期 大学生就业供需结构性矛盾产生的原因及对策 口 梁妙荣 摘 要 ：目前的大学生 “就业难”问题，实质上是 由高等教育与市场实际需求之间的 “结构性矛盾”造成的。这种 矛盾主要表现为：高校专业设置与快速变化的市场需求之 间的脱节、高校人才培养模式与社会 多元需求之间的 错位 、学校分数至上与社会能力第一的人才标准的迥异、大学生的就业期望与社会需求之 间的反差、大学生职业 生涯准备滞后于社会发展的现实需求等等。化解大学生就业供需结构性矛盾，需要高校以社会需求和市场为导 向，促进高等教育教学改革；转变教育观念 ，提高人才培养质量 ；采取切实措施加强就业教育，完善就业指导服 务；大学生应转变就业观念 ，注重发展 自己的就业能力；社会应理性看待就业形势，营造 良好的舆论氛围。 关键词：大学生就业；结构性矛盾 ；原因；对策 作者简介 ：梁妙荣 ，河南科技大学马克思主义学院副教授 、硕士，主要从事思想政治理论课教学与研究工作。(河 南 洛 阳 471023) 基金项 目：本文 系河南省科技厅2叫3年软科 学研 究计划项 目“大学生就业供 需结构性矛盾研 究”(编号 1324004ll326)的阶段性研 究成果 。 中图分类号 ：G641 文献标识码 ：A 文章编号 ：1007—5968(2015)02—0072-03 就业是民生之本 ，不仅关系一个人的生计 ，而且涉及 养 的风向标。当前 ，高校还没有真正适应高等教育大众化 一 个 人的尊严。近年来 ，我 国大学 毕业生的数量屡创新 阶段劳动力市场的需求，原来在高等教育资源严重短缺情 高 ，大学生就业难 的问题也被一提再提 ，而且形势似乎一 况下被掩盖的、在精英教育和计划经济条件下积聚的弊端 年 比一年严峻。在大学生为 “毕业即失业 ”而苦恼时 ，很多 和 问题被逐渐暴露出来。尤其是在大学生的就业 已经市 企业也同样为 “找不到合适的人 ”而倍感无奈 。目前大学 场化 的情况下 ，一些高校的专业及课程设置没有能够 以市 生 “就业难”不是供给大于需求 ，不是单纯 的就业职位缺 场需求为导向进行规划 ，高校专业结构调整滞后于我国产 乏 ，实质上反 映的是 由高等教育与市场实际需求之 间的 业结构调整和社会对人才的需求变化 ，内部学科设置缺乏 “结构性矛盾”。高校毕业生就业工作是教育领域重要的 特色 ，专业趋 同现象 比较严重 ；不少学校专业划分过细，难 民生工程 ，能否解决大学生就业难问题 ，不仅关系到中国 以跟上市场变化的步伐 ，致使毕业生专业结构与市场供求 高等教育的大众化教育 阶段能不能巩 固，而且还关系到社 出现了错位 ，专业对接性差 已经成为大学生就业 的一大障 会稳定。化解高等教育与市场实际需求之间的 “结构性矛 碍 。同时 ，由于经济 的高速发展 ，大学生在毕业时面临的 盾”，是解决大学生就业难的关键。 就业环境和市场需求很可能与入学时完全不同，学生所学 一 、 大学生就业供需结构性矛盾产生的原因 的专业不能完全与社会经济发展相适应 ，客观上也造成了 大学生就业 的实质是 国家经济发展与人才资源之间 大学生的就业难。 的合理配置 问题 。大学毕业生接受了相关专业 的系统学 2．高校人才培养模式与社会 多元 需求之 间的错位 。 习和训练 ，具有一定 的理论水平 和实践能力 ，是人 力资源 从近年来 的人才市场需求供给情况来看 ，大学生在部分行 中的优秀部分 。大学生就业领域的 “结构性矛盾”，是 由多 业 “一职难求”的同时，许多高级技术 岗位却面临 “一才难 种原 因造成的。 求 ”的境遇。与大学生就业难相对应的是很多用人单位的 1．高校 专业设置与快速 变化 的市场需求之 间的脱 招T难 ，其根源在于大学生缺乏个性 ，能力和素质整体不 节。过去 ，在高等教