诸城市整合村级组织资源推动新农村建设.pdfVIP

核验收，对成效显著的部门，市委、市政府 了与农民群众的距离。 题，确保所包村全面协调可持续发展。 予以表彰奖励；对表现突出的干部 ，优先 — — 推进了农村和谐文明。包村队员 启示之二：必须把密切党同人民群众 提拔重用；对工作被动应付 、造成不良影 发挥长期在机关工作的优势，加强政策宣 的血肉联系作为包村帮扶的着力点。包村 响的，取消部门党组织及包村队员年度评 传 、法制教育和心理疏导，增强了干部群 队员食宿在村，帮助民需、解决民难、凝聚 先树优资格。第四，建立集中专职、严格高 众的民主法制观念；协助排查调处农民群 民心，实践证明行之有效。那种认为 “在交 效的工作机制，即实行一个部门帮扶一个 众反映的热点难点问题，把大量不稳定因 通通讯发达的今天，驻村已经没有必要”的 村 ，集中人力、物力、财力；包村队员与单 素化解在萌芽状态；积极开展文明村庄、 观点，实践证明是错误和有害的。干部只有 位工作脱钩，专心驻村 ；对包村队员开展 平安村庄、和谐村庄创评活动 ，促进 了村 沉下去、蹲得住，零距离接触群众，才能培 工作情况，市里一季一调度，不定期进行 风民风好转。 养与群众的深厚感情，才能更好地坚持党 抽查。 — — 优化了人才资源配置。向农村派 的根本宗旨、贯彻党的路线方针政策。 在当地党委、政府和农村干部群众的 驻工作队，一大批学有所长、业有专攻的 启示之三：必须把整合各类资源、集 支持下，各包村工作队紧扣不同时期工作 优秀人才到农村工作，为农村提供了宝贵 中攻坚破难作为包村帮扶的基本思路。后 主题，做了大量艰苦细致的工作 ，收到了 智力支持，有利于在农村建立人才结构调 进村往往都是 “问题村”，积淀着诸如土地 明显成效。 整与经济结构调整相协调的动态机制，促 延包 、财务管理 、村庄规划、干部作风、班 — — 加强了基层组织建设。包村工作 进了农村经济和社会各项事业发展。 子团结、宗族派性等问题，依靠 自身力量 队协助县乡党委、政府 ，选好配强村级班 — — 推进了干部作风转变。一方面， 难以解决。要通过发挥党的政治优势和组 子，教育培训党员干部 ，培养基层骨干队 包村队员回机关后，不仅带回了丰富的工 织优势，整合动员各级各部门力量，采取 伍，使大批 “瘫”班子建起来 、“散”班子聚 作经验，而且带回了对农民群众的深厚感 行政、法律 、政策、经济、教育多种手段，一 起来 、“弱”班子强起来 ，让农民群众政治 情，想问题 、定政策、办事情都 自觉以群众 个问题一个问题地解决，一件事情一件事 上有依靠、利益上有保障、发展上有方向； 利益为出发点；另一方面 ，包村队员坚持 情地办好，逐步改变农村落后面貌。 推进村务公开、民主管理，使村级工作步 以上带下、手把手地指导、面对面地帮助、 启示之四：必须把结合形势需要、创 入制度化、规范化、程序化轨道。 ， 实打实地示范，教给农村党员干部做好工 新方式方法作为包村帮扶的动力源泉。立 — — 加快了富民强村步伐。充分发挥 作的办法，带动了农村干部作风转变。 足使部门包村帮扶这一老做法焕发新活 部门职能优势，在深入调研 、理清思路盼 市直部门包村帮扶工作的成功实践， 力 ，全市紧紧围绕工作大局，不断创新方 基础上，加大资金投入、项 目建设 、结构调 为新形势下统筹城乡资源、做好农村工作 式方法。结合在基层一线培养锻炼干部， 整、技术支持、管理服务力度 ，努力改善农 提供了有益启示： 从第 12批开始，要求每个包村工作队至 业生产条件，积极培植新的经济增长点， 启示之一：必须把推动思想观念转变 少有 1名副县级后备干部。今年开始的第 促进了农业增效、农民增收。