培养选拔民族地区转型跨越发展的好干部.pdfVIP

从严篱邃干蠢瑟 习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，对如何培养和选拔党和人民 需要的好干部作出了重要指示，好干部的五条标准体现了新时期党的事业发展对党 员干部的本质要求 ，成为我们评价干部、选拔干部、使用干部的重要遵循。当前，张家 培养选拔 民族地 区转型跨越发展 川回族 自治县正处于夯实基础、破解瓶颈、突出特色、培育优势、积蓄后劲、赶超发展 的关键阶段，扶贫开发和全面建成小康社会的任务非常艰巨而繁重，能不能选好用 好干部，至关重要。因此，要立足民族地区实际，以建设一支高素质干部队伍为 目标， 严格标准条件，加强教育培养，着力培养选拔一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢 于担当、清正廉洁的好干部 ，为全县转型跨越发展和团结稳定提供坚强组织保证和 人才支撑。 第一，突出民族地区好干部的标准。张家川县是陇东南唯一的少数民族 自治县， 也是全国回族比例最高的少数民族 自治县，回族 占总人 口的69．6％，维护稳定的任务 艰巨而繁重。因此，张家川县的好干部标准，必须突出信念坚定、敢于担当。信念坚 定，就是要始终坚定中国特色社会主义信念，始终坚持走有中国特色社会主义发展 路子，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志 为总书记的党中央保持高度一致；就是要充分认识宗教工作的长期性、尖锐性、复杂 性，在维护稳定、民族团结这个大是大非面前，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行 动不动摇，做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。敢于担当，就是坚持原则，认真负责， 面对大是大非敢于亮剑 ，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误 敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，遇到矛盾和问题不回避、不退缩 ，出现 冯 建 苗头不大意、不贻误，扎扎实实把民族地区各项事业做好，不断推向前进。 新 第二，加大民族地区好干部的培养锻炼。以全县开展的 “四个讲清”活动为契机， 坚持不懈地开展马克思主义 “四观”、“两个共同”、“四个维护”、 “三个离不开”共享 信念教育和党的群众路线等思想教育，把坚持党的宗旨，维护祖国统一和民族团结， 作为干部思想政治教育的重要内容。一是抓好教育培养。把教育作为激活干部生机 活力的重要措施，以学习贯彻党的十八大和二中、三中全会精神为主要内容，加强干 部理论学习和业务培训，引导党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系和中国 梦重大战略思想，坚定理想信念。教育引导党员干部敢于担当，勇于负责，真抓实干， 在转型跨越、富民兴县的实践中建功立业、提高本领。二是抓好实践锻炼。把实践作 为干部成长成才的有效途径，推动党员干部到转型跨越的主战场、维护稳定的第一 线、服务群众的最前沿锤炼打磨。建立完善基层干部 两“有两优先”选拔机制，坚持多 岗锻炼和在岗锻炼相结合，加大年轻干部到基层一线、艰苦地区和急难险重岗位锻 炼力度，在服务基层一线、完成重大任务、应对突发事件中培养锻炼年轻干部。三是 抓好选拔任用。按照 信“念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部 标准，坚持重基层、重实绩、重公论的用人导向，始终把干部的德放在首位，围绕全县 经济社会发展大局选干部、配班子。努力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过 得硬、人民群众信得过、善于领导发展的好干部选拔到各级岗位上来。认真总结完善 公开选拔、差额选任、竞争上岗、公推直选等竞争性选拔干部方式，合理规定范围和 规模；完善干部选拔任用初始提名制度 ，不断完善民主推荐、民主测评的具体办法， 正确分析运用民主推荐、民主测评结果，避免简单地以票取人。褒奖实绩突出的好干