四川双流干部违纪先停职再调查.pdfVIP

信息之筒 甘肃省技能人才总量达到 106万人 截至2011年底，甘肃省获得职业资格证书的技能人才 突破了百万大关，累计达到了121．6万人次。全省技能人才 总量达到106万人。自2004年鉴定人数首次突破2O万人次以 来 ，鉴定人数呈不断上升发展趋势，特别是 “十一五”期间， 全省高技能人才评价、技师社会化考评、全国统一鉴定、农 民工技能鉴定、全国计算机高新技术考试以及职业技能竞 赛等连续实现了跨越式发展，到2011年底全省获得职业资 格证书的技能人才突破了百万大关，累计达到了121．6万人 次。全省技能人才总量达到106万人，其中，高技能人才23．4 全 国省市县乡四级党委换届圆．莆完成 万人 ，占技能人才总量的22．08％。技师、高级技师总量达到 从2011年第四季度至今年7月初，全国31个省、自治 2．4万人。积极动员组织广大农民工由体力型就业向技能型 区、直辖市党委集中进行了换届。在此之前，从2010年l2月 就业转变。2011年，全省农民工职业技能鉴定首次突破1O万 至今年4月底，全国应换届的374个市 (州)、2789个县 (市 、 大关 ，达到12．6万人。其中劳务品牌 (焊工、保安、家政服务 区、旗)、33368个乡镇党委已经完成换届。至此，这次全国 员、兰州牛肉拉面师)技能鉴定超过了4万人。 省市县乡四级党委换届有序 、健康、平稳，取得圆满成功。 本次换届，选出新一届省区市党委常委404人 ，平均年龄54 新 工规范招聘制度 岁，50岁以下105人；女干部37人 ，少数民族干部50人 ；大学 严防事业单位 “萝 卜招聘 ” 以上学历398人 ，其中研究生290人。新提名省区市党委常 浙江省委组织部、省人力资源社会保障厅近 日发布 委中，担任过市县党政正职的占63％，具有高校 、企业 、科 关《于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》规 研院所等任职经历 的 占42．5％，从基层成长起来 的占 定：特定群体不能加分，不能限定内部人员报考。这是在清 61．6％。选举产生新一届市级党委常委4384人 、县级党委 除事业单位 “萝 b招聘”存在的土壤。 《意见》规定，浙江省 常委30028人、乡镇党委委员275205人。新一届市、县党委 的事业单位在公开招聘过程中禁止 以各种形式规避制度 领导班子成员具有基层工作经历的分别 占51．7％、66．1％； 规定擅 自新进人员，禁止未经省级物价、财政部门批准向 具有大学及以上学历的分别 占90．0％、90．6％。市党政正职 招聘单位和个人收取各类费用。同时，严禁违规干涉公开 具有下一级党政正职经历的占66．8％，县委书记具有县级 招聘资格条件设置、招聘程序和方法确定 、考试命题和评 领