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静脉输液药物准备工时测量.pdf
· 66 · JournalofNursingScience Apr.2015 Vo1.30 No.7
训前的需求调查问题 、培训后的跟踪回访问题 以及 国 赵喜君.吉林大学援外人力资源培训项 目管理研 究[D].
家形象提升问题。由于本研究访谈对象仅 限于来 自 长春 :吉林 大学 ,2010.
于加纳的学员,研究结果难免具有局 限性 ,今后应该 周云辉 ,周晓艳 ,文安笑.培训者培训模式培养临床护理
单元老年专科护士 的实践 [J].护理 学杂志,2ol4,29
对不 同的培训项 目和不同国家 的学员进行访谈 ,完善
(10):72—75.
研究结果 。
张瑛 .国际商务官员研修基地援外培训项 目管理研 究
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现状 [J].护理学杂志,2012(27):95—97.
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(本文编辑 丁迎春)
中药杂志,2014(5):400—405.
静脉输液药物准备工时测量
夏英华 ,朱建英 ,郁红星 ,毛燕君
] ] ] ] ] O
Measuringnursinghoursofmedicationpreparationforintravenoustherapy XiaYinghua-ZhuJianying.y“Hongxing,Mao
Yanjun
摘要 :目的观察静脉输液药物配置流程改进后 的工作耗时情况 ,为护理人力资源管理提供参考 。方法 采用观察法对54个临床科
室静脉药物领退 、配置 、管理工时进行测量。结果 建立静脉药物配置中心(PIVAS)后 ,病房护士静脉药物领退 、管理 、配置工时显
著降低 (均 P0.01)。结论 建立和完善 PIVAS服务可有效节省护理人力资源,减少护士间接护理服务的时间。
关键词 :静 脉药物 ; 配置 ; 静脉药物配置 中心 ; 工时测 量
中图分类号 :R47;C931 文献标识码 :C 文章编号 :1()()l一4l52(2015)07—0066—02 DOI:10.3870/hlxzz.2015.07.066
护理人力资源配置不足是制约我 国护理事业迅
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