公务员管理信息系统建设的现状和对策分析.pdfVIP

公务员管理信息系统建设的现状和对策分析 叶春丰 (武汉大学信息管理学院 湖北 武汉 430072) 摘 要：公务员管理信息系统建设是公务员管理基础性的工作。按照中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的统一部署， 武汉已全面启动了这项工作。本文通过分析武汉市公务员管理现状，采取必要有效的措施，不断创新管理机制，逐渐健全和完善公务 员管理信息系统的建设，为政府管理与决策提供科学依据。 关键词：公务员管理；信息系统建设；电子政务 当前 ，武汉市面临全面深化改革的关键时候 ，如何采取高效、 筹的不协调，管理上漏洞时有出现，人员信息无法同步，影响了 合理、全面的公务员管理模式 ，对政府在人员调配、人员流动管 全市信息库建设进程。 理、资源共享、行政效率等方面具有重要的作用。这就要求我们 以上现状 ，其形成原因是多方面的，主要原因就是该市在公 在充分利用已有电子政务平台，学习其他地方先进的管理经验 ， 务员数据库建设方面起步较晚，思想观念上重视不足，主观上影 不断健全和完善现有的公务员管理模式，不断推进信息数据库建 响了建设进程；还有就是区域发展不平衡，信息化无法同步，缺 设 ，使该市政府机构不断提高决策和行政能力，实现政府行为更 乏统一的发展规划 ，无法合理配置；另外是一些技术方面的问题， 加科学规范。 也影响了公务员管理信息系统建设。 1公务员管理信息系统建设的重要作用 3提高公务员管理信息系统水平的建议与对策 近年来 ，该市不断规范公务员队伍建设，坚决实行 “凡进必 当前 ，该市要切实提高公务员管理信息化的水平，不断完善 考”，严格把好 “人 口关”，随着该市经济的高速发展和社会改革 信息数据库的建设 ，使该市的公务员管理模式更加开放，摒弃传 的需要，全市公务员队伍不断壮大，但是公务员管理系统还不能 统的思维约束 ，创新管理方式。可以从以下几个方面着手进行。 跟得上节奏，造成许多问题的产生，这就更加要求我们要加快对 一 是加强思想重视，主观上推进数据库建设。作为地方主管 公务员队伍的信息化 、数据化建设。其作用体现在以下几个方面。 部门，要充分认识公务员信息化建设的重要作用，转变传统管理 一 是可以提高政府的行政能力。先进的信息系统数据库，为 观念。许多地区在这方面的成功经验表明，领导的重视可以为信 政府提供完整的、及时的、全新的公务员队伍数据，从而可以提 息化建设提供 良好的环境保证，可以从主观上解决许多障碍。 高政府行政决策的科学化与合理性，特别是对提高对公务员队伍 二是要加强协调 ，实现市县数据库建设的同步与统一。以市 的规划与安排 ，统筹与分配 ，有着重要的作用。 公务员局计算机站牵头 ，做好对县区公务员信息数据库建设的指 二是可以提高公务员 自身的能力效用。公务员管理体制的更 导与督促 ，要组织人手，经常深入县区，解决建设过程中遇到的 新与推进 ，使每个公务员的具体信息，特别是个体的能力特点、 疑难杂症 ，现场进行指导，解决问题。 工作方式可以得到最合理的利用，从而发挥公务员的个体能动性 三是加大投入力度 ，不断改善建设环境。财政部门要在硬件 与主动性。 建设方面予以大力支持 ，加大财政拨款，加大对电子政务平台相 三是为使公务员Et常管理更加科学合理。完善的公务员数据 对落后地区的支持力度，从硬件建设上为信息系统建设打好基 信息，可以为公务员的各种培训 、Et常考核、奖惩等提供及时准 础。要注重对专业技术人员的引进和培训 ，以高层次人才来带动 确的信息，特别是当前面临的机构改革，一些部门要进行撤并， 技术建设。 运用公务员数据库的作用，可以使人事部门能准确地、合理地加 四是加强动态管理，发挥数据库在公务员 日常管理中的作 强对其的管理、配置。