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上海办公楼室内环境品质评析
同济大学热能系 白 玮
同济大学高等技术学院 龙惟定
摘要本文着重对室内环境品质这一比较新的概念做了解释,简单地探讨
室内环境品质与室内人员的生产率之间的关系,并根据笔者参与的实际调研上海
办公楼所得到的数据,从热环境、室内空气品质、人员使用电脑的情况及室内环
境品质综合评价结果等方面对室内人员工作效率的影响做了初步探讨和分析,’崖
内环境品质受室内热舒适环境、室内空气品质、人员使用电脑的情况的影响比较
大,同时这些因素影响着室内人员工作效率。厂
关键词 室内环境品质室内空气品质 室内热舒适环境 工作效率
如今,随着环境保护概念的逐渐深入人心.人们对室内环境品质也相应地越来越重视。
Institutefor
室内环境品质是由美国国家居住安全与健康研究所(National Occupational
and
Health)提出的一个概念,是指室内空气品质、舒适度、噪声、照明、社会心理
Safety
压力、工作压力、工作区背景等因素对室内人员生理和心理上的单独和综台的作用。室内
环境品质对人的影响分直接影响和间接影响。直接影响指环境的直接因素对人体健康与舒
适的直接作用,间接影响指间接因素促使环境对人员产生的积极或消极作用。
生产率的提高有赖于环境因素、组织因素、社会因素以及个人因素等四个主要因素,提
高室内环境品质,可以增加工作人员的舒适度及健康保障,避免建筑病综合症,并间接改
善其他三个因素,从心理和生理两方面提高人员对环境的满意率,降低了在保障和补偿职
工健康方面的投资,提高了生产率。可以认为.改善室内环境品质是提高生产率的一个最
为经济有效的途径。
笔者就上海几幢办公楼做了室内环境品质的主观调研,对室内环境品质进行了分折,分
析的问题及结果基本上有以下几个方面:
室内热环境
·室内人员热感觉评价为小于0,是否有助于提高室内热环境的可接受率,是否有利于
对室内热环境的评价;
·室内人员热感觉评价为小于0,是否有助于提高室内人员的工作效率;
(1)图1是5幢大楼的不同热环境下热环境的可接受率、热感觉评价结果及热环境评
价结果的关系。圈中纵坐标是评价不同结果的室内人员所占的百分比。横坐标代表不同的
大厦,大厦标号为1、2、3、4、5。从图I中可以看出,热感觉评价小于0+会明显提高热
环境的可接受率,并且有利于得到较好的热环境评价结果。
砬
毛,》
(2)圈2是不同热感觉评价结果和不同热环境可接受率下,室内人员对热环境等级的 i
评价结果。图中纵坐标意义与图1相同,横坐标代表不同的等级标度,对于室内热环境,其 l
等级标度为“优、良、中、不好、很差”。可以看到,如果室内热感觉评价结果小于0所占 ;
的百分比较多,其热环境的评价等级明显地高于热感觉评价结果小于0所占百分比较少的 {
室内环境。 ;
(3)图3是一个表示不同热感觉评价结果下室内人员工作效率变化的情况。横坐标表 !
示的等级标度为“1一提高了很多、2一提高了一些、3一基本不变、4一下降了一些、5一下 一
阵了很多”。纵坐标表示工作效率改变的不同等级下的室内人员所占的百分比。此图较清楚
的表示了如果热感觉
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