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技术创新与组织创新初探.pdf
。 技术创新与组织创新初探
雌 6 ,F幻.
(西南交通大学)
摘要 技术创新 (Technolo~Innovation)是以技术创造性成果的市场实现为基本特征
的用期性技术经济过程 。技术创新对国家经济发展具有重要的驱动作用,而技术创新的实现
又不仅仅是一个技术经济问题,技术创新的组织形式本身就是创新的一种特珠资源
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我们提 出研 究组织创新问题,主要是基于如下考虑:
第一、从学科发展看,创新研究虽早是从管理科学和经济发展周期研究范畴中逐步划分
出来的,之后的研究多集 中在创新基本过程的理论解释上 ;80年代末 以来,创新研究 出现
新趋 向,研究重点由创新投入转 向创新产出,由创新过程转 向创新实现,由创新的内在机制
转向创新的外部环境,突出了对创新的相关因素和组织机构的研究,如运用组织管理行为理
论研究创新主体状态和组织规则等
第二 、从理论背景看 ,创新研究起源的西方背景带来理论本身的市场权重和重技术倾
向。比如,关于创新战略,理论强调 自主创新而忽略引进创新;关于创新来源,理论侧重于
技术机会、市场机会而不是组织行为;关于创新的性质,理论的兴趣在于产品创新、工艺创
新而不在于组织创新。这些便为市场经济初建与技术后发性 国家的创新研究留下了较大的研
究余地 。
第三 从创新研究的现实意义看,我国正值体制转换时期,促进科技与经济的结合是科
技体制改革的主要 目标,如何贴近我国技术经济运行实际,处理好技术创新与组织创新以及
创新与模仿 、发 明与应用的关系,对于优化资源配置、发挥组织效能、推动技术创新有直接
现实意义。
二 、技 术 台tj新 与 组 织 台tj新 的 关 系
从广义上,技术创新可定义为创新主体由观念创新、过程创新和实效创新三个基本环节
组成的一个科技 、经济和社会 的联动系统 。“观念 ”的内涵包括创新概念 、设计 、规划、策
略、战术的形成等 ;过“程 ”的内涵包括形成新的组织和制度 、采用新的工艺 、运用新 的人
力、财力和物力等;实效 ”的内涵包括实现产品的商业化 以及创新成果对生产体系、产业结
构的影响等 。技术创新是典型的融经济属性和技术属性于一体 、具有广泛的科技 、经济和社
会意义的系统运行过程 。
组织创新是指影响创新性技术成果运行的社会组织方式 、技术组合形态和制度支撑体系
的创新 。由创新过程的系统分析可见:首先,顺应创新理论的发展趋势,组甥创新概念的确
立,既是观念创新 产品创新、工艺创新的逻辑外推 ,又是完整的创新研究应该包括的内
容;其次 ,随着创新理论 的国际化发展,组织创新更突出地成为技术后发性国家创新研究的
重要课题;最后 ,如果把技术创新视为一个技术经济系统 (简称 TES)的社会运行过程 ,
本课题为物宝天华国际基 资助项 目
8 科 学 学 与科 学 技 术 管 理 1994年 .第 15卷 ,第9期
与产品创新、工艺创新相适应的组织创新则构成这个系统的边界。创新系统的生长、演化是
在通过其边界与系统环境的交互作用中实现的。从资源配置的角度,技术创新对其组织形式
也有创新性要求 。在现实条件下,技术刨新所需的基本资源 (人力资源、财力资源、物力资
源和信息资源)往往分散在社会和各个组织之中,一个社会组织兼具各种创新资源或条件几
乎是不可能的,要实现创新思想与各种相关资源的组合和加工,必须以一定的方式将有关社
会组织沟通和联合起来。组织创新的实质是技术创新所需要的自然资源和社会资源的重组与
配置 ,相对于创新的实现而言,组织创新本身也就成为一种特殊的社会资源 。
我国改革开放以来 ,企业的技术创新和科研院所 、高等学校的科技成果产品化 、商品
化,已成为科技—经济运行的焦点问题。我国原有建制中的条块分割、部门分剖、行政隶属
和社会组织结构和社会组织方式,越来越不适应市场经济条件下技术创新的要求 ,这就需要
一 方面调整创新主体的内部组织方式,另一方面还要努力与其他社会组织建立创新所需要的
密切联系,进行组织创新。
三 、组 织 创 新 的模 式 探 讨 。
我国现实条件下技术创新所必需的自然资源和社会资源配置中的组织剖新问题 ,涉及到
如下具体 内容:①促
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