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中国电机工程学会第十届青年学术会议 ·吉林 变电站安全运行管理新探 潘晓筠 （成都电业局青白江供电局 四川省 成都市 610300） 摘要：本文从变电运行安全生产现场出发，结合在运行工作中的经验，就如何搞好变电安全运行管理，从健全和落实 安全生产制度，创新变电站安全管理手段，坚持不懈地抓安全教育，提高变电站人员的素质，重视变电站安全文化建设五 个方面进行了阐述，介绍了一些在变电站安全管理工作中的新探索。 关键词：变电站；安全；新探 1、引言 变电站是输电和配电的交汇点，是资金和技术密集点，是电力企业安全生产的前沿阵地。变电事故轻 则造成经济损失，重则危及人身和电网的安全，甚至是造成重大社会影响，牵一发而动全身，笔者在文中 结合自身在 220 千伏变电站长期工作的体会，小议如何搞好变电站安全管理。 2、健全和落实安全生产制度 2.1 “没有规矩，不成方圆”，安全生产也是这样 变电站应建立起一套系统的安全生产制度，并逐步健全完善，为实现安全生产“零”事故目标筑牢基 础。首先要建立起安全生产目标，以实现安全生产“零”事故为总目标，以控制“异常和未遂”作为基本 目标，并细化为与实际工作相结合的若干分支目标，强调可操作性。第二、建立健全安全生产奖惩制度， 这个制度对于规范人的行为十分重要，要建立完善的奖惩制度，针对员工的行为进行奖励和处罚。安全奖 惩制度应尽量细化、量化，不能照抄、照搬上级条文，也不能清一色的下岗待岗，这样会缺乏可操作性， 逐渐流于形式。第三、安全生产责任制是安全生产的基础，变电站应结合本站的情况详细制订各级安全责 任制，规定每个人该干什么，不该干什么，每年签订一次，要求每个人熟悉自己的岗位责任，履行好岗位 职责。第四、变电站众多工作基本落脚点的“两票三制”，在任何时候都不能放松。现阶段“两票”的管 理在逐步加强，“两票”制度也逐步完善，倒闸操作开展了全过程录音，“两票”的贯彻应当说是标准化作 业的典范。变电站人员在执行“两票”时，从潜意识就十分重视，而在贯彻“三制”时，在落实上相对要 薄弱些。近年来，在贯彻“三制”上 220 千伏青白江变电站采取了标准化作业手册，如“标准化巡视卡” “设备定期轮换卡”“设备验收卡”等等，取得了较好的效果。 2.2 制度建立起来后，保证落实是关键。 要体现制度的刚性，逐步形成“制度管人”的安全文化。制度的落实是一个难点。但是如不去落实， 制度就是一纸空文，起不到任何作用。制度落实不好，笔者认为主要有两方面的原因：一是落实的人责任 不到位，另一方面是制度的设计在执行上有难度。多数情况下还是第一种原因。在工作中出现的安全隐患 一定要深究其原因，分析透彻，采取措施，这样有助于之后的制度落实。比如管理人员巡视发现一个压力 表发生异常，立即检查当天的抄录表是否正确，抄录错误，就说明在抄表制度的贯彻有问题；如抄表正确， 但当值其他人员不清楚，则说明报告制度和班务会制度的落实有问题。如两次以上发生这样的情况，则说 明变电站的管理有问题。对于变电运行中即便是小的异常，也要进行深层次的分析，使相关责任人受到处 罚和全体人员受到教育，只有如此，才能逐步扭转顽固的习惯性违章行为，化习惯性违章为习惯性遵章。 在制度的落实上应有一种“三铁”精神，有过必罚。现阶段，也不能忽视变电站制定的制度中有的不合理、 不严谨，可操作性不强的问题，这样就要从管理的角度去找问题，在现场执行的制度，应尽量避免累赘， 应以简单明了为主，不需要使用者花过多时间去理解。 3 创新变电站安全管理手段 - 2782 - 中国电机工程学会第十届青年学术会议 ·吉林 3.1 创新是世代不变的主题 按部就班虽然也可以把工作完成，但绝不是一种好的选择，只有因地制宜，创造性地开展工作，才能 不断取得进步。围墙可以分隔开变电站与外界的空间联系，却不能阻挡变电站管理的创新精神。只有积极 探索新的方法，通过管理上的创新，提高效率，强化和优化管理，才能更好地巩固安全生产管理。近几年， 针对变电运行工作的特点