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- 2017-08-12 发布于北京
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论校企合作、工学结合下高职院校学生党建工作长效机制建设
摘 要: 文章对校企合作、工学结合人才培养模式下的高职院校学生党建工作长效机制建设进行了积极探索,提出了高职院校学生党建工作应以机制完善、管理规范、保障到位、作用凸显为要求,从学生党员的发展、教育、管理、保障等环节着手,建立健全一套基础扎实、相互衔接、相互配套的学生党建工作长效机制,切实推进高职院校学生党建育人工作。
关键词: 校企合作 工学结合 高职院校学生党建 长效机制建设
当前,各高职院校都在积极推行“校企合作、工学结合”人才培养模式,这种人才培养模式为学生党建工作开拓了新空间。在企业一线工学交替、顶岗实习的现场情境中,党建工作由于学生离开学校而产生困难,面临新挑战。因此,积极构建与校企合作、工学结合相适应的学生党建长效机制,保证学生党建工作既适应高职学生特点又融入校企合作、工学结合的人才培养模式,发挥学生党建工作在人才培养工作中的引领作用,是高职院校党务工作者面临的新课题。
一、认清形势,正视不足,进一步认识建立学生党建长效机制的必要性
高职院校作为一个新生的高等教育主体,自产生以来,便把学生党建工作机制建设作为一项重要工作来抓,在探索“校企合作、工学结合”人才培养模式改革中逐步推行学生党建工作机制建设,在理论、实践、制度上取得了一些重要成果,但也存在一些不足和问题。
1.对
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