集团建立统一社保管理系统的必要性.pdfVIP

2015年 3月 中 国 管 理 信 息 化 Mar一2015 第 18卷第6期 ChinaManagementInformationization V01．18．No．6 集团建立统一社保管理系统的必要性 张 云 (同济大学，上海 200092) [摘 要 ]某大型国有企业集团社会保险信息化建设工作虽然取得一定成绩，但信息化基础还仍然十分薄弱，各下属单位之间发展 极不平衡，有些下属单位甚至未能实现 OA业务。对各下属单位中心分散建设的系统进行升级整合，实现统一管理已成为最为紧 迫的任务。 [关键词 ]社保系统；课题研究；必要性 doi：10．3969／j．issn．1673—0194．2015．06．143 [中图分类号 ]TP3l1．52 [文献标识码 ]A [文章编号]1673—0194(2015)06．0222．01 21世纪是信息化的世纪，是人才战略的竞争，现代企业人力资 月在 l000～1900笔。交易高峰一般出现在每年4月，由于3月 源信息化管理在提升企业综合市场竞争力方面的作用 日益凸显。那 为集团招聘高峰，当批次有大量新增人员，新建关系交易，交易量会 么，对企业而言，企业年金作为一种新型的福利模式，对于如何吸引 突破 3000笔。非流程交易主要是除流程类的支付交易和月度操作 人才、留住人才，让人才自己走进来，对于人才激励机制建设，人力资 类交易，此类交易稳定在每月300笔左右。 源管理及企业的运营战略，都有十分突出的积极作用。某国有集 团 系统运行至今 ，除服务器迁移到集 团托管机房暂定运行过以 企业 目前在建设银行开立了企业年金账户，该单位社会保险信息化 外，基本没有出现大的异常事件，由于是管理信息系统，晚上非系统 建设虽然取得一定成绩，但信息化基础仍然十分薄弱，各独立子公司 交易高峰，所以在固定时间最做数据库备份操作。另外，如何进一 发展不平衡，有些下属单位甚至未能实现业务经办计算机管理。多 步提高接 口的灵活性和可扩展性将成为今后的一个研究方 向 数下属单位系统功能单一，一些下属单位甚至只是简单地使用Excd 3 经济效益 电子表格对业务数据进行记录和管理 。随着企业年金这个险种的加 作为一个管理信息系统，系统本身并不产生任何经济效益，但 入，集团对各下属中心分散建设的系统进行升级整合 已成为最为紧 是该系统的运行产生的间接经济效益是不可忽视的。 迫的任务，信息系统建设滞后已经成为制约集团保险体制改革和提 3．1 降低企业成本 升管理服务效率的瓶颈和软肋。因此急需一套统一的企业社保管理 系统投产之前，各中心每个险种都有 自己的一套社保系统，各 系统，该系统主要管理集团以及下属单位社会保险、补充保险信息， 自维护费用相当惊人 ，如果遇到公司倒闭等情况 ，中心还需要派专 包括养老，医疗等社会保险及企业年金、补充医疗等补充险种。 人接下这些系统 。耗费的人力物力 比较巨大。系统投产以后，整合 笔者依托某国有集团企业社保系统，针对 目前系统出现的性能 原先分散的各个系统的功能，服务器统一放置于集团信息中心的托 瓶颈进行分析与研究，并从多个层次对系统进行优化 ，恢复与提高 管机房内，目前系统由参与开发与设计的集团与银行科技人员共同 原系统的性能。 维护，在合同期内，银行为集团免费提供服务器和后续服务，大大节 1 课题研究的目的及意义 省了集团的运维支出。 某国有集团企业社保管理系统的投产实现，使得集团社保处 3．2 间接增加银行收益 摆脱了原先各地系统分散独立造成的数据冗余，统计数据失真等问 系统的开发是以集团企业将建设银行作为企业年金托管行为前 题；对保障系统高效、稳定的运行，企业不断向前发展有着重大意 提的，集团目前在职职工近5000人 ，年金托管金额达到 』二亿元 ，由 义。笔者从多角度出发，多个层面分析系统性能，目的在于推进企