- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于智能优化算法的教学质量评价方法.pdf
第 34卷第6期 杭 州 电子科 技 大学 学 报 Vo1.34.No.6
2014年 11月 Journal of Hangzhou Dianzi University Nov.2014
基于智能优化算法的教学质量评价方法
朱娅妮
(杭州电子科技大学工程研究院,浙江 杭州310018)
摘要:为了提高教学质量评价的准确性,提出了一种基于智能优化算法的教学质量评价方法。首先
采用层次分析法构建评价指标体系,然后用多群体遗传算法优化设计BP神经网络,最后用BP神经
网络评价教学质量。实验结果证明,该文提出的方法由于结合了神经网络和遗传算法的优点,克服了
评价系统的盲 目性,采用非线性逼近的方法提高了教学质量评价的准确率,是一种高效的评价方法。
关键词:层次分析法 ;多群体遗传算法;神经网络 ;教学质量评价
中图分类号:TP183,G420 文献标识码:A 文章编号:1001—9146(2014)06—0066—05
0 引 言
随着我国高等教育普及程度的不断提高,高等学校的教学质量越来越受到社会的关注,很多高校开
始采用各种方法对教学质量进行评价。最早采用人工方式来评价教学质量,但是评价结果受到评价对
象的主观性影响评价精度较低,不能反映真实的高校教师教学水平。随后出现的基于专家系统的教学
质量评价方法,虽从一定程度上提高了评价精度,但是评价指标的选择主要根据专家的经验值来确定,
所以评价结果的客观性较差。近年来,基于信息技术的教学质量评价方法开始出现,多元线性回归、层
次分析法、遗传算法、支持向量机和神经网络等多种技术开始应用到教学质量评价中n。]。但是单一的
评价方法往往运行效率很低 ,建立一种具有实时优化和智能学习等优点的教学质量评价算法,成为当前
自动评价的主要趋势。本文在对教学质量评估现状进行深入分析的基础上,提出了一种基于智能优化
算法的高校教学质量评估方法。将层次分析法的定性定量分析与多群体遗传算法 良好的并行优化性能
相结合,并充分发挥神经网络在处理大样本、非线性问题的优势对教学质量体进行评价。仿真实验证
明,本文提出的评价模型能够很好地评价高校教学质量。
1 层次分析法
层次分析法 (AnalyticHierarchyProcess,AHP)的基本原理是把一个复杂问题看作一个大系统,通
过对这个大系统中涉及的多个元素进行详细分析,确定各因素之间的层次关系,再对每个层次中的全部
元素进行客观比较,通过建立判断矩阵分析同层次中各元素之间的相对重要性并定量表示出来,从而得
到层次之间以及每一层次中所有元素的权重比例系数,最后根据各因素之间的权重比例来规划系统的
层次关系。这种方法将定性分析与定量分析有机地结合起来,具有很强的系统性和逻辑性,是解决多层
次、多 目标规划决策问题的有效方法…。
1.1 建立层次结构模型
运用AHP法建立高校教学质量评价体系,首先需要深入分析影响高校教学质量的诸多实际因素,
将所有对教学质量有影响的因素按照不同属性分成若干层次。本文在调查参考一线教师、教学专家和
收稿 日期:2014—07—28
基金项目:tO州电子科技大学高等教育研究资助项目(YB1343)
作者简介:朱娅妮 (1980一),女,湖北襄阳人 ,讲师,人工智能.
第6期 朱娅妮:基于智能优化算法的教学质量评价方法 67
教学管理人员意见的基础上,将高校教学质量评价指标体系分解为3个层次。最上层为教学质量评价
指标体系;中间层为教学内容、教学方法、教学态度、教学效果4个因素;最下层为影响中间层的11个二级
指标。中间层的4个因素从属于最上层,同时又支配下层的11个因素。详细的层次关系如图1所示。
图1 教学质量评价指标体系
1.2 确定指标权重
建立层次结构模型之后,清楚地看到指标之间的诸因素相互影响,重要性各不相同。通过反复比较
同层次间各个指标对上层次因素影响的程度构造两两比较判断矩阵,对不同的重要程度采用不同的数
值来说明,从而得到相应的权重比例系数 J。
对于
您可能关注的文档
最近下载
- 预制板桥梁吊装方案(完整版).docx
- 工程质量管理体系与保证措施.doc VIP
- 室外承插式铸铁给水管道锚固工作量的结算问题.pdf VIP
- 2025至2030中国稀土元素行业产业运行态势及投资规划深度研究报告.docx
- 统编版2025-2026学年上学期六年级语文上册第二单元基础达标卷(有答案).pdf VIP
- 学堂在线 新闻摄影 期末考试答案.docx VIP
- 某某游客中心建设项目初步设计(替代可研报告).doc VIP
- 学堂在线 研究生的压力应对与健康心理 期末考试答案.docx VIP
- 学堂在线 研究生的压力应对与健康心理 章节测试答案.docx VIP
- GBT50344-2019建筑结构检测技术标准.docx VIP
文档评论(0)