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团组织吸引凝聚中小城市两新组织青年的有效方式研究.pdf

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No.3 TIME EDUCATION M arch 团组织吸引凝聚中小城市 “两新’’组织青年的有效方式研究 刘博晰 吴文汐 摘要:随着中小城市“两新”组织的壮大,大量青年群体涌进这类组织,给共青团fi-.作带来了挑战。本文基于实地调研结果,分析 了 团组织在中小城市 “两新”组织青年中的凝聚力现状,并在此基础上,从扩大覆盖面和基于需求的活动展开两个方面探索了共青团组织 吸引凝聚此类青年群体的有效方式。 关键词:凝聚力 “两新”组织 青年群体 团组织 中图分类号:D432 文献标识码:c DOI:10.3969/j.issn.1672—8181.2015.05.087 随着经济结构和产业结构调整的不断深化 ,在中小城市非公 息以快捷有趣 的方式向青年群体传播。以新媒体为宣传通道不 有制经济组织和新社会组织 (统称 “两新”组织)也开始出现迅猛 仅符合青年群体的信息接收习惯,而且可以在一定程度上解决 发展的趋势。大批青年进入 “两新”组织工作 ,成为推动 “两新” “两新”组织 中青年群体流动性强,难以保持长期沟通管理的问 组织发展的重要力量。中小城市 “两新”组织青年群体的剧增给 题 。 共青团工作带来了极大挑战,如何吸引凝聚这类青年,不仅是增 第四,与青年 自组织结合起来开展工作。青年 自组织是缘于 强新形势下共青团基层组织生命力的关键,也是巩固党执政的青 某种共同目的、以具有 自发式的结合关系而形成心理相互作用的 年群众基础的重要环节。为此,本课题组深入吉林省辽源市 ,走 自生胜青年群体。当前,“两新”组织青年群体对于青年 自组织的 访了五家非公有制企业 ,了解共青团组织在青年职工当中的凝聚 参与度较高,这类组织运转充满活力 ,但组织存在管理不到位 ,活 力现状,探索吸引凝聚中小城市 “两新”组织青年的有效方式。 动经费少等问题。共青团可通过帮助青年 自组织规范管理和运 1 共青团组织对中小城市 “两新”组织青年的凝聚力现状分析 作 ,并给予一定的资源、项 目、人才等支持 ,在促进青年 自组织健 根据调查结果 ,整体而言,共青团组织对于中小城市 “两新” 康发展的同时,也能赢得青年 自组织成员对共青团组织的认同与 组织青年具有较强 的凝聚力 。在回收的203份有效问卷中,有 支持。 76%的受访 “两新”组织青年赞同共青团组织是一个重要的团体 , 2.2 了解中小城市 “两新”组织青年群体的生存状况与需求,根据 其中有30%的受访者非常认同这点,有73%的受访 “两新”组织青 中小城市 “两新”组织青年群体的需求来开展活动,这是吸引凝聚 年认同 “如果我是共青团员,我会为我是团组织的一员而感到自 “两新组织”青年群体的关键所在 豪”。68%的受访者表示如果不是团员 ,则会很向往加入共青团 为此 ,应当围绕以下几个方面展开工作 : 组织。说明中小城市 “两新”组织青年对共青团有较为强烈的心 第一 ,由于需求存在动态变化的特征,因此应定期或不定期 理认 同。相对而言,对于团干部的认同感有待加强,有59%的受 地调查了解 “两新”组织青年群体的需求。在这点上,“两新”团组 访者对 目前基层团组织团干部的领导表示认同,虽然超过半数但 织有天然的便利。“两新”团组织的团干部也是 “两新”组织内部成 是与对整体组织的认同感相比,还是偏弱。 员,在平时的交流沟通上 ,就能够及时地了解掌握 “两新”组织青 2 吸引凝聚中小城市 “两新”组织青年的有效方式 年的需求。而对于社区团支部、街道团委等存在于 “两新”组织外 根据此次调研结果,共青团组织可采取以下举措以提高对中 部的基层团组织,就需要到 “两新”组织内部走访调研,或者是通 小城市 “两新”组织青年的吸引力和凝聚力: 过既有的新媒体平台来了解青年群体的需求情况。此外 ,还可以 2.1扩大共青团组织对中小城市 “两新”组织青年的覆盖,提升共

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