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通 知 各学校： 现将《洪泽县教育局选派优秀教师援疆支教方案》发给你们，希各学校按方案中要求认真落实。 特此通知。 洪泽县教育局 二〇一五年五月十三日 附： 1.《洪泽县教育局选派优秀教师援疆支教方案》 2.《洪泽县援疆支教教师推荐申报表》 附件1： 洪泽县教育局选派优秀教师援疆支教方案 选派优秀教师赴新疆支教，是落实中共中央关于人才援疆、智力援疆，推进新疆跨越式发展与长治久安要求的重要举措。根据县委、县政府有关要求，特制定选派优秀教师援疆支教方案如下： 一、选派对象 全县在编在职小学、初中从事数学或英语教学的中层以上教干。 二、人选条件 1、政治素质好，忠于党、忠于祖国、忠于人民，政治立场坚定、政治敏锐性强、组织观念和大局意识强，坚定不移地贯彻执行党的民族和宗教政策，维护祖国统一和民族团结； 2、热爱民族教育事业，关心少数民族学生，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献，具有较强的事业心和责任感，自觉维护集体荣誉； 3、具有良好的师德素养、较强的组织纪律性、较高的业务素质和丰富的实际工作经验，工作表现突出； 4、年龄在在50周岁以下，年富力强，身体健康，能适应艰苦的环境； 5、具有大学本科及以上学历，普通话达到相应教学要求水平，具有中级以上职称的教师。 三、支教时间 2015年5月——2015年6月 四、支教待遇 1、援疆支教教师赴疆支教期间不转户口、行政关系和工资关系。支教教师是中共党员的，携带党组织关系介绍信，将组织关系临时转至支教学校党组织； 2、援疆支教教师由派出单位发放工资，享受派出单位同类同级人员的各项福利待遇。在支教期间如遇调整工资，援疆教师与派出单位其他人员一样按政策规定调整； 3、援疆支教教师按有关规定享受地区津贴，并为其办理在疆期间的人身意外伤害保险，所需经费由原单位支付； 4、支教教师援疆经历可视作其到欠发达地区和农村学校任教的经历； 5、援疆支教教师赴疆前与赴疆后安排在本县县医院体检，体检费用由原单位支付。援疆教师援疆期间因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理； 6、在教师职务评聘、评优、评先等方面同等条件下予以优先考虑； 7、援疆支教教师支教期间往返差旅费回原单位报销（包含经批准因特殊情况中途确需返回的）；因支教时间短，支教期间不安排探亲假，支教结束返回后安排适当时间休假。 五、有关要求 1、各学校要充分认识援疆支教工作重大意义，积极配合做好此项工作，要把选派工作与后备干部的培养锻炼结合起来，要积极动员、组织推荐政治过硬、专业素质好、有奉献精神、能干实事的优秀教师、年轻干部参加报名，确保如期完成援疆教师的选派任务。支教期间要积极帮助解决他们的后顾之忧，使其能够安心赴疆支教。 2、援疆教师的选派方式为学校、县局组织推荐和教师个人自愿报名相结合。 3、加强支教教师的管理，支教教师由受援学校和选派学校共同管理，日常管理以受援学校为主。援疆教师支教期满，由受援学校组织考核，考核结果作为其评优、评先、晋级的重要依据。 4、为便于沟通联系，加强管理，县局在支教教师中明确1人作为组长。 5、严肃组织纪律。援疆支教教师，要遵守各项纪律制度，如有违反纪律制度的，视情节轻重给予党纪、政纪等处分。 6、各校拟选派人员(名额不限)填写《洪泽县援疆教师登记表》，学校签署意见，加盖公章，纸质材料于5月15日前报送县局组织人事科。（联系人：郭家俊） 二〇一五年五月十二日 附件2： 洪泽县援疆支教教师推荐申报表 姓 名 性 别 出生年月 （照片） 民 族 籍 贯 出 生 地 入党 时间 工作时间 健康状况 专业技术职务 学 历 职务 家庭住址 简 历 家庭主要成员 称谓 姓名 年龄 政治 面貌 工作单位及职务 学校意见 （盖章） 年 月 日 县教育局意见 （盖章） 年 月 日