办公室岗位细则(暂行).docVIP

办公室岗位工作细则（暂行版） 一·人事管理 1·员工的资料管理 1-1·纸质版资料备案：《入职登记表》，《劳动合同》，《档案》，身份证复印件，学历证复印件，职称证复印件，其它证件复印件 1-2·电子版资料备案：《职员表》 1-3·资料管理：纸质版资料保存周期为两年，电子版资料永久保存 2·员工的入职与离职 2-1·入职手续：a·整理办公区域，调整电脑设备 b·填写《入职登记表》，提供身份证复印件（必须），学历证复印件，职称证复印件，其它证件复印件 c·基本信息录入《职员表》 d·发放并说明《员工手册》，《通讯录》，《座位表》，《告知单》 e·发放办公用品 f·录指纹 g·员工介绍 h·录入个人建行卡信息 i·办理餐卡《办卡申请表》 2-2·离职手续：a·工作交接 b·填写《离职登记表》 c·查看电脑设备 d·开具《离职证明》 e·退办餐卡《餐卡退办证明》 3·员工的社保 3-1·新参统：a·收取电子版合格照片，身份证复印件，户口本复印件 b·录入电子版《个人信息登记表》 c·复核人员信息 d·提交纸质版《个人信息登记表》，《增加表》 3-2·增员：a·信息查询与录入 b·复核人员信息 c·提交纸质版《增加表》 3-3·减员：a·信息查询与录入 b·复核