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大学生兼职的法律关系研究 徐 鑫 (安徽大学法学院 230601) 【摘 要】近年来，大学生在兼职过程中权益被侵犯的事件屡屡发生。 涵盖在劳动法的调整范围之内。首先大学生的学生身份并没有限 本文将尝试分析大学生兼职的特殊性及其法律性质，进而探讨现行法 制其劳动权的行使，大学生完全符合劳动者应具备的基本要求，大 律对大学生兼职的保障，并在此基础上提 出加强大学生兼职权益法律 学生兼职的客观存在足以说明了这一点，所以其在兼职中产生的 保护的建议，力求对理论和实践有所裨益。 一 系列权益应当得到相应的保护。其次劳动法调整的是劳动关系 【关键词】大学生兼职；劳动关系；权益保护 以及与劳动关系密切联系的其他关系。大学生在兼职劳动中产生 的关系如果是劳动关系，又当如何认定，所以不能否认其是劳动关 我国社会主义市场经济体制改革的不断深化，社会经济环境 系。再次既然大学生兼职形成 的是劳动关系，就理应受劳动法的 的改变，现今全 日制高校学生或出于增加收入的目的，或出于扩展 调整与保护，不能因为现行劳动法规定的不完善、不明确就否认其 社会实践经验的目的，抑或出于消磨时光的目的，高校学生放下书 属于劳动法的调整范围。 本，开始越来越多地参与社会实践活动，加入到兼职打工的队伍 因此我们需要从劳动法的视角下对大学生兼职权益的范围予 中。逐渐增加的大学生兼职群体给社会增添了不少活力，但兼职 以界定 ，同时处理好与其他法律的相互衔接问题。 期间大学生的权益遭受侵害的现象也十分严峻，我们必须厘清兼 在立法上可考虑肯定大学生劳动者地位，同时修订相关法规； 职的深层社会动因，才能准确把握、正确引导大学生在兼职当中合 在中介方面要严格社会中介机构审批程序，规范社会中介机构的 法维护 自身的权益。 管理一旦发现存在欺诈行为，应严厉进行打击，并加重处罚力度， 大学生兼职是其社会责任感和家庭责任心的外化体现，也是 进行高额罚款或者吊销营业执照，杜绝再次行骗的可能。 就业竞争 日益激烈的折射。我们还应该看到兼职是大学生从学校 建立信息公开机制，设置一个信息公开的平台，在人才市场等 过渡到社会的关键时期，这个时期对他们人格的完善起着至关重 求职主要场所公开不良中介信息，及时提醒广大求职人员警惕黑 要的作用。他们是否受到公平的对待 ，是否接受诚信的熏陶，直接 中介。公开宣传信誉好的中介机构，鼓励用人单位和兼职大学生 影响着他们将来是成为社会秩序的建造者还是践踏者。但由于大 通过此类中介机构互通信息。 学生兼职市场的混乱 以及学生自己保护能力的欠缺等问题，导致 在司法救济方面，可在管辖上适用 “被告就原告”原则，程序 其兼职屡屡遭受侵害。 上适用小额诉讼程序，在执行上加大力度，并强化对维权兼职大学 学生兼职处于学校管理和社会管理的交叉和边缘地带，使其 生的法律援助；在高校教育管理职能方面，建议高校设立校外兼职 在发展过程中处于并没有明确的法律规范予以调整，没有明确的 指导机构，建立面向大学生的校内法律咨询室，加强对大学生的维 政府部门或者社会机构予以管理的状态。 权教育等。 面对这些兼职的尴尬问题，确需切实保障大学生兼职期间的 大学生的兼职往往是他们迈向社会的第一步，无论是社会还 合法权利，增强其对和谐社会的信心，使大学生的兼职活动步入正 是国家有关部门都义务也有责任为他们营造一个安全 、健康、有序 常有序的轨道，维护大学生兼职期间的合法权益，不仅关系到大学 的兼职环境。在校大学生作为一个劳动力市场中的弱势群体需要 生的个人利益，更是社会进步、文明的重要体现。 我们用健全的法律制度为他们提供保护