浅谈构建高技能人才培训体系以河北省为例.pdfVIP

职业教 育研 究 2015.2 理论与应用研究 27 浅谈构建高技能人才培训体系 ——— 以河北省为例 朱树金 （河北交通职业技术学 院 河北 石家庄 050091 ） 摘要 ：构建高技能人才培训体系是从根本上扭转我国技能型人才，特别是高技能人才在数量和质量上面临 的不利局面的有效举措。本文根据河北省产业结构特点，阐述了构建多个政府部门协同管理、培训机构多元化、 市场需求与人才培训相互促进、培训模式灵活多样、学员受训宽进严出的高技能人才培训体系的途径。 关键词 ：高技能人才；培训体系；河北省 中图分类号 ： 文献标识码 ： 文章编号 ： （ ） G710 A 1672-5727 2015 02-0027-04 造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能 工业联合会等行业 和企业集团率先启动机电高级技 人才 ，稳步提升我国产业工人队伍 的整体素质 ，是增 工培训项目 。 辽宁 、江苏 、浙江等地相继启动高技能人 强我国核心竞争力和自主创新能力 、建设创新型国家 才培训工程 ，把高技能人才培养纳入本地区发展战略 的重要举措。 21 世纪初 ，国家及各省出台了一系列高 规划 。 2003 年 ，劳动保障部先后启动电子信息产业和 技能人才培训和培养政策 。 但是 ，经过十几年的发展 ， 电力高级工培训项目 。 2004 年 6 月 ，劳动保障部 、国 高技能人才缺口仍然十分巨大 ，高技能人才队伍在数 资委选择 了 34 家具有代表性 的中央企业 开展高技能 量 、 结构和素质上仍然不 能满足我国经济发展的需 人才队伍建设试点工作 。 2006 年 ，高技能人才工作逐 求 。 为解除制约我国产业调整 、升级和持续快速发展 渐步入快车道 。 2007 年 5 月 ，劳动保障部开始实施高 的高技能人才“瓶颈 ”，人力资源和社会保障部出台了 技能人才师资培训示范项目 。 《 高 技 能 人 才 队 伍 建 设 中 长 期 规 划 （2010—2020 人社部为贯彻落实 《高技能人才队伍建设中长期 年 ）》，旨在推动我国高技能人才队伍建设 。 我们认为 ， 规划 （2010—2020 年 ）》和《 国家高技能人才振兴计 划 尽快建立一个完备 、严谨 、高效 、充满活力的高技能人 实施方案》，在 2008 年批建 101 个国家高技能人才培 才培训体系 ， 是高技能人才队伍建设的重要一环 ，也 养示范院校基 地和 176 个国家高技能人才培养 示范 是从根本上解决我国高技能人才短缺的有效途径 。 企业基地的基础上 ，从 2011 年起 ，逐年开展了国家级 笔者拟根据国家 、省市有关高技能人才培训的法 高技能人才培训基 地建设项目和国家级技能大 师 工 规 、政策以及培训历史 、现状 、 目标等，以河北省社会 作室建设项目的评建工作 。 特别是启动 实施 了“2013 经济和产业特点为例探讨高技能人才培训体系构建 。 年国家级高技能人才培训基地建设项目工作 ” 后 ，各 省市积极开展工作 ，分别评建了国家级 、省级 、市级的 一 、高技能人才培养的历史与现状 高技能人才培训基地和技能大师工作室 。 此项工作 的 2002 年 ， 劳动保障部启动 了国家高技能人才培 目标成果之一就是要构建较 为完备 、系统 的高技