基于合作伙伴关系的产学研联盟利益分配机制分析――以安徽为例.pdfVIP

第2010年第11期 商业经济 No．11．2010 (总第361期) SHANGYEJINGJI TotalNo．361 【文章编号】1009—6043(2010)11--0026—03 基于合作伙伴关系的产学研 联盟利益分配机制分析 ——以安徽为例 后小仙，余瑞 (安徽工业大学经济学院，安徽马鞍山243000) 【摘要】产学研联盟作为技术创新的基本组织形式能有效地促进科技与经济的融合，是实现产业结构转化的重 要途径。通过对产学研联盟各主体阎利益关系分析，结合安徽省产学研合作实践中存在的利益分配问题。可以认定，产 学研各方之间是一个合作伙伴关系。基于合作伙伴关系的产学研联盟刺益分配机制，应包括完善科研成果的定价机制、 构建利益与风险共担的产学研合作创新机翩，同时应选择合理的利益分配方式，充分发挥政府和中介机构在利益分配 中的调节功能。 【关键词】产学研联互；合作伙伴关系；利益分配机制；安徼 【中图分类号】F640 【文献标识码】B 一、引言 险共担、共同发展的正式而非合并的合作关系。它由产业 界的创新需求所启动，以政府投入为推动，以科研界的研 产学研联盟作为技术创新的基本组织形式能有效地 究与开发为起点，再经过产业界成功的市场实践，从而在 促进科技与经济的融合，是实现产业结构转化的重要途 高科技层次上实现的创新活动。它是面向市场机遇，建立 径。目前，我国产学研结合水平还较低，存在的问题也较 的一种动态性的知识、技术和经济联盟。产学研联盟可以 多，产学研有机结合还存在着机制性障碍，其中，利益分 成为企业获取新的创新资源、缩短技术开发时间。降低研 配机制是焦点。经济利益是产学研多方合作的内在驱动 发成本和分散风险，最终获取企业竞争优势的有效方式。 力，如果分配机制不健全，合作就难以持续。笔者通过调 产学研联盟已成为社会合作创新的重要组织形式，也是 研发现，在一些产学研联盟中，企业有实力和需求，高校 企业、高校、科研院所等主体实现各自利益目标的战略性 与科研院所有技术与人才，但合作的结果却不如人意，主 选择。产学研联盟的内在驱动力是各主体通过合作而获 要原因就在于利益分配机制设计出了问题，导致合作成 得的收益，各方通过市场实现对经济利益的追求，进而形 果质量不高，创新难以深入。最终不欢而散。产学研联盟 成统一整体，产学研各主体通过产学研结合模式能够做 利益分配机制不合理主要表现为合作协议中对责、权、利 到优势互补、密切合作、互惠互利、共同发展。 界定不清，对知识产权、成果转化收益等合作成果的分享 企业通过产学研联盟可以建立有效的企业技术刨新 缺乏明确且可操作的规定，对协议的履行缺乏有效监管 机制，提高技术刨新能力，从而提高企业的竞争和发展能 等。产学研联盟的实质是产学研合作主体间的利益一体