我国退役运动员再就业保障的制度缺陷与对策思考.pdfVIP

第 31 卷 第 1 期（下） 赤 峰 学 院 学 报（自 然 科 学 版 ） Vol. 31 No.1 2015 年 1 月 Journal of Chifeng University （Natural Science Edition ） Jan. 2015 我国退役运动员再就业保障的制度缺陷与对策思考 代海霞 （兰州商学院 体育教学部 ， 甘肃 兰州 730020 ） 随着我国市场经济的前进与发展 ，旧有的安置模式已经难以适用于现今退役运动员 对旧的安 摘 要： . 置模式进行调整 ，修改 ，加强对退役人员的再就业问题的策略深入研究 ，做好运动员在退役后的再就业工 作 已经迫在眉睫 将退役人员进行更好 的安置 ，不仅关系到了运动员自身的利益 ，保障他们在退役的生活 ， , . 也关系到了我们整个社会的体育 事项的发展 ，只有解决好了这个问题 ，才能吸引更多的人才投身到体育事 业中去 ，有利于国家组建优秀队伍进行体育竞技 ，对国家的体育事业具有战略意义和现实意义 本文通过对 . 运动人员退役再就业现状 ，再就业主要途径与问题 ，以及相关政策的问题与不足 ， 旨在对现存的问题与不 足 ，提出再就业解决对策 . 关键词： 退役运动员 ；再就业 ；制度缺陷 ；对策思考 中图分类号：G80 文献标识码：A 文章编号 ：1673-260X（2015 ）01-0117-03 退役运动员再就业问题关乎个人的发展，国家 化，难以满足市场对人才的需求，运动员的文化素 体育事业的兴衰，以及社会稳定.现今社会竞争激 质普遍偏低，缺乏社会所需的就业技能，在面对激 烈，人才辈出，退役运动员因为自身的素质与能力 烈的社会竞争中 ， 运动员的就业形势非常严峻；部 不足，在社会竞争中处于弱势，加大了再就业的困 分优秀运动员因为在退役后找不到工作，生活无收 难，加之现今我国对于退役运动员的再就业政策还 入来源 ，生活异常艰苦；优秀运动员的再就业途径 不够完善， 导致了退役运动员在就业竞争中无优 在不断变化，相对于普通人才，就业的渠道窄 ，就业 势.研究表明：应该改变以往的观念，只注重优秀运 率偏低；有些运动员在面对工作时 ，期望值过高 ，导 动员的运动成绩，这样的“单一发展观”不利于长远 致自身难以寻求合适 的工作；一些文化水平相对较 发展，应该加强运动员培养体制改革，要以“终身发 低的运动员在面对再就业时比较困难；伤残的优秀 展”为核心，以市场作为导向 ，拓宽运动员的就业渠 运动员再就业尤为困难，很多运动员在进行身体承 道，保障运动员在退役后的生活结合优秀运动员的 受能力之外 的高强度训练 ，对自己的身体造成了很 自身情况，加强他们的文化课培训，建立健全退役 大的伤害 ，特别是体操 ，举重等. 再就业保障制度，为运动员解决退役后就业难的问 （2 ）在每届奥运会举行之后都将有一部分的运 题. 动员面临退役，他们需要重新择业 .我们在感叹运 1 退役再就业的现状 动选手给我国争光的同时，一大批 的运动选手正在 （1）我国运动员退役后转岗进行再就业面临着 面临退役.运动员退役后的选择与安置 问题备受人 诸多问题：有些运动的特殊性，使得运动员的运动 们关注.因为我国的体育体制导