田留轩同志整改落实方案.doc

田留轩同志整改落实方案 通过开展自我剖析，结合征求意见情况和自己的工作职责，本人深入查摆了“四风”及其他问题，现制定整改落实方案如下： 一、近期整改事项 1、进一步熟悉工会的全面工作，工作上为了追只追求完成任务，有时有脱离实际的倾向。 （1）措施一：抓紧学习工会工作的相关理论，尤其是工会十六大精神和近期中央领导人针对工会工作的重要讲话；深入学校基层调查研究，力戒脱离实际。 完成时限：2014年9月底 2、思想上还有畏难情绪，有时安于现状，缺乏忧患意识和创新精神，有时不想动真碰硬较真。 （1）措施一：振奋精神，勇于担当，该自己负责的要负责到底，该自己承担的责任要全部承担。 完成时限：2014年9月底 3、作风上还不够硬朗，在对外接待时，有时讲排场，存在一定的攀比心理；由于工作关系，还存在吃请和请吃的现象。 （1）措施一：严格执行学校相关规定。 完成时限：2014年9月底 二、中期整改事项 1、会议偏多，在办公室处理具体事务时间多，跑基层时间相对较少。 （1）措施一：少开会，多做实事，每月至少到基层分工会走访调研二次。 完成时限：2014年年底前 2、因碍于面子，顾及情绪，还有管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象。 （1）措施一：严格执行请销假制度，加强机关作风建设，严格遵守上下班纪律。 完成时限：2014年年底前 3、对教职工反映的有些问题，因政策或体制原因而不能及时解决的，作解释说服工作多，显得效率低下，没有想办法从根本上去解决。 （1）措施一：主动与有关职能部门联系和沟通，向上级汇报并提出意见和建议。 完成时限：2014年年底前 4、有时沉不下来，学习上有所放松。 （1）措施一：每周抽出一定的时间学习，认真做好笔记。 完成时限：2014年年底前 三、远期整改事项 1、对工会的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果还不够理想。比如，教职工参与民主管理的意识不强。 （1）措施一：深入学校基层调查研究，加大对基层分工会的具体指导，提出明确要求；指导各分工会严格执行学校二级教代会制度，切实增强教职工的民主管理意识。 完成时限：长期工作 2、求真务实的精神不够，思路还不很宽阔，工作一般布置多，有时存在着应付以求过关的想法。 （1）措施一：工作布置下去后，定期督促，提出明确要求。 完成时限：长期工作 3、群众意识还不够强，没有真正和教职工打成一片，有时存在担心与教职工面对面的心理。对教职工的利益诉求考虑不充分、不全面。 （1）措施一：定期深入分工会调研，深入到教职工（尤其是青年教职工）中去。 完成时限：长期工作 1