浅论医院加强医学伦理教育必要性.pdfVIP

(5)检修费用核定标准 a本单位医疗设备检修视情况核收成本费。 b．保障体系内、军内医疗设备检修，核收成本费和适量技术服务费。 c．执行巡回检修任务，应收取成本费。其它费用由下达任务的单位补贴。 总之，设备质量保证是卫生资源管理的重要内容，是逐步改变传统经验管理模式以适应社会主义市场经 济的现代化科学管理模式。因此，只有各级卫生行政部门相互协调、齐抓共管，行业学会积极配合，医学工程 技术人员发奋努力，才能使医疗设备这一重要的卫生资源发挥其应有的效益。 浅论医院加强医学伦理教育的必要性 湖北省襄樊市中。医院骆影(441021) 医疗道德是医务人员的思想指导，行为规范，医德也是调节医务人员与病人、医务人员之问及医务人员 与集体、社会之间关系的行为准则和规范的总和。医德作为社会主义精神文明的组成内容，是医院建设的永 恒主题。一方面，医院必须依靠医院全体人员对医业的忠诚和主动精神，对病人的极端热忱，对工作的极端 负责；另一方面，良好的医德表现为医院工作人员高度的责任心、优良的服务态度和医疗质量。如何提高医 德，如何面对随着社会主义市场建立和运行医院的医德产生的一些与社会主义医德相悖的消极现象，怎样建 立既适应社会主义市场的新秩序又符合医疗卫生特点的新型医学伦理关系，这是当前摆在医疗卫生系统内 部领导面前的一个亟待解决的新问题。 1、医院进行医学伦理教育是市场经济的必然要求 社会主义市场经济的建立，经济增长方式的转变，引起了一场波澜壮阔的社会大变革，伴随着市场经济 的发展，医院已失去了往日的宁静，部分医务人员价值观念受到一定程度的影响，少数人不能树立正确的人 生观和价值观，片面地追求实惠，与高收入、高待遇的职业比，由此产生失落感，表现在工作中就是失意茫然， 消极应付。因此，医院在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，对医务工作者要加强医德导向，强化医 德意识，以病人为中心，因势利导进行细致的思想工作，把思想工作渗透到各项业务中去，以活动为载体，内 抓素质，外树形象，重点培养“无私奉献”为中心内容的自我认识、自我评价、自我调节和自我管理，提高遵守 社会主义医德规范的自觉性，全面推进医院精神文明建设由治表到治本，由务虚到求实。 2、进行医学伦理教育是医院提高医疗质量的需要 医疗质量的高低，一般取决于三个方面的因素，一是医疗技术和设备；二是医院的管理水平；三是医院职 工的医德医风情况。三者相互联系，缺一不可。医疗仪器设备和医疗技术是保证医疗质量的物质技术条件， 但它必须经过医院工作人员的具体应用才能发挥作用。医疗工作中的一切行为，包括医生的行为，护=E的行 为，医技人员的行为，后勤人员的行为，医院管理者的行为，无一不受医学伦理道德的约束。医院内科室林 立、专业繁多，工作性质、工作对象、工作职责各具特点，要加强医院管理，提高医疗质量，全面增强其整体功 能，必须正确处理和协调好医务活动中的各种关系，如医患关系，医护关系，医务人员之间的关系，科室问的 关系，业务科室与后勤之间的关系，领导与被领导的关系，上下级医院之间的关系，医院和卫生行政部门的关 系，以及医院与合同单位的关系等。其重点是医患关系和医院内部的各种关系。医院管理体制中一项经常 性的工作，就是深入了解医患关系上出现的矛盾及发生的原因，并着重从活动的主体加强管理和引导，从医 学伦理道德的基本原则教育医院职工，以白求恩为榜样，以共产主义道德为行为准则，加强工作责任心，增强 义务感和使命感，全心全意为病人身心健康服务，减少科室之间的医护互相扯皮，互不买帐，推诿病人，检查 治疗不予配合，药品供应不上等等影响医疗质量的矛盾，树立“一切为了病人”的思想，协调～·致，共同保证医 院各方面工作同步进行，保证医疗质量的不断提高。 3、进行医学伦理学教育是医学科学技术发展的需要 -38· 医学模式的转变及医学科学技术的发展、新高技术的应用，在医院内部，医院与社会、病人间产生了一些 新的医学伦理学问题。医学高新技术的发展和应用，推动了医疗卫生事业发展，对人类健康做出的贡献是显 而易见的。一是对疾病的诊断提出了科学的依据，科学可靠，病人痛苦小。二是改变了某些传统的诊疗手 段。三是开阔了医务人员诊疗疾病的思维视野。四是推动了医疗质量的提高。然而，我们也应看到，医疗科 技的继续发展面临最大难题是医疗费用的不断高涨和医德困境及基础医疗质量如何提高。高新技术的应 用，使医院医德医风受到一定的影响，不少高新技术在应用中，采用了经济管理措施。部分医务人员受