基于技能竞赛的高职创新人才培养模式研究.pdfVIP

第32卷 第1期 苏州教育学院学报 Vol.32 No.1 2015年2月 Journal of Suzhou College of Education Feb.，2015 高职教育研究 基于技能竞赛的高职创新人才培养模式研究 李亚琴，李金祥，周德富 （苏州市职业大学 计算机工程学院，江苏 苏州 215104） 摘 要： 技能竞赛对于学生培养有重要作用，针对学生参加技能竞赛积极性不足、人数不多等现状，应该采取多种 措施，如：成立学生工作室、完善竞赛机制、配强师资队伍、利用激励带动机制等，以激发学生的学习热情，增强其社 会竞争力。 技能竞赛； 关键词： 创新人才；培养模式；竞争力 中图分类号： G712.5 A 1008-7931（2015）01-0069-03 文献标志码： 文章编号： A Research of Higher Vocational Education Mode for Training Creative Treative Talents Based on Skill Contests LI Ya-qin, LI Jin-xiang, ZHOU De-fu (School of Computer Engineering, Suzhou Vocational University, Suzhou 215104, China) Abstract Skill contests play an important role in students’ development. In light of the lack of initiative and insufficient ： number of students that take part in such contests, the paper proposed such measures as the establishment of the students’ studio, improvement of the competition mechanism, enhancement of the teaching team and the use of incentive mechanism to stimulate the enthusiasm of students and to enhance students’ social competitiveness. Key words skills contests creative talents educational mode competitiveness ： ； ； ； 创新型技能人才是衡量一个国家竞争力的核 有所提高；50% 以上的学生认为，参加竞赛对自己的 心指标之一，是民族发展的不竭动力。《国家中长期 [2] 创新能力有促进作用。 教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》明确指 近些年，高等教育各类精品课程考核与人才培 出：要着力提高学生勇于探索的创新精神和善于解 养水平评估中，技能竞赛的结果列为考察学生实践 [1]创新型人才是高职院校的培 能力和创新能力培养水平的重要因素。参加竞赛， 决问题的实践能力。 养目标，也是当今社会对高校人才培养的要求。 无论成绩如何，都可以充分调动学生的主观能动 一、技能竞