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第33卷第l期 郑州航空工业管理学院学报 V01.33No.1
2015年2月 Joumalof of
111stituteAemnautical F曲.2015
Zhen乎lmu IndustryM舳agement
企业管理质量提升的理念创新
段海玲
(福州大学管理学院,福建福州350108)
摘要:《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,经济体制改革是全面
深化改革的重点,这就在微观上,迫使企业提升管理质量,顺应全面深化改革的时代潮流。以
三本管理(物本管理、人本管理、心本管理)理念为标准评价企业管理质量优劣,建立提升企业
管理质量的理念模型。提升企业管理质量,必须把三种管理理念相结合:以物本管理为基础,
满足各利益相关者的物质诉求;以人本管理为导向,满足各利益相关者的精神诉求;以心本管
理为前提,满足各利益相关者的心灵诉求。
关键词:物本管理;人本管理;心本管理;企业管理质量;理念创新
中图分类号:F270 文献标识码:A
关者的需要,在企业创造有价值的产品和服务的
一、引 言
过程中恰当地处理好管理者与被管理者、企业与
我国已经进入全面深化改革时期。十八届 环境之间的关系的过程。何国伟,等(2010)¨0J
三中全会颁布的《中共中央关于深化改革若干重 把满足各利益相关者需要的程度称为“效用(u-
大问题的决定》指出,经济体制改革是全面深化 tility)”,他认为效用是利益相关者对组织质量的
改革的重点。由此可见,在社会主义民主政治、 度量。本文认为,企业管理质量是对企业管理好
社会主义市场经济、社会主义和谐社会、社会主 坏的评价,评价企业管理质量前,必须要设定一
义先进文化、社会主义生态文明五位一体的建设 些标准,也即评价管理质量优劣的准则,因此,企
中,经济问题仍是主要问题。从微观角度进行分 业管理质量评价标准成为我们首先要考虑的问
析发现,《中共中央关于深化改革若干重大问题 题。目前很少有学者对企业管理中的“三本管
的决定》迫使企业提升管理质量,减少资源浪费, 理”进行整体、系统的研究,更多的是从局部考
顺应全面深化改革的时代潮流。为此,许多经济 虑,如探讨人本管理、心本管理等单个理念的应
管理学家开始反思和探索企业管理质量问题,但 用问题。理念创新是改革的根本和精髓,三本管
是,他们更多的是从影响因素和各因素之间的相 理作为管理理念,有助于解决现实中的经济问
题,由此本文把“三本管理”(物本管理、人本管
互关系(如Ya}lagi,1992¨1;AzlI鹊hemi,2001口o)
着手,且停留在有关企业管理水平的概念性阶 理、心本管理)作为评价管理质量优劣的依据,从
段。这些研究包括:第一,技术、组织、文化三者 理念视角深究企业管理质量的提升路径。
o;H砌mer,1995,
间的概念关系(Ch锄py,1995p
二、“三本管理”的相关理论
et et
1996[4—5];Husband
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