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管理谋略
企业跨国并购后公司治理整合问题研究
! 孙班军 徐静 朱燕空
( )
石家庄经济学院 商学院 ,河北 石家庄 () %
管理两方面。因此,笔者认为,在跨国并购整合时,仅仅进行公司
摘要:当今,越来越多的企业开始通过跨国并购寻求进一步发展。
管理层面的整合是不够的,必须对公司治理进行整合。
但是,并购后失败率很高。对此,许多学者探讨了并购失败的原因。本文
在目前企业跨国并购整合的研究基础上,提出公司治理整合概念,认为 !* 公司治理整合内涵分析
公司治理整合是企业跨国并购整合的核心,并给出公司治理整合模型, ! 公司治理整合概念。公司治理是一个由主体和客体、边界
对公司治理文化整合、结构整合、机制整合的内涵进行分析。 和范围、机制和功能、结构和形式等诸多因素构成的体系。因而,
关键词:跨国并购;公司治理;公司治理整合 公司治理整合是指,企业所有者在分析并购双方现有公司治理差
异的基础上,重新提出一套包括正式或非正式的、内部的或外部
的制度或机制,以保证公司决策的科学化,从而实现股东利益最
大化,同时维护公司各方面的利益。
一、公司治理整合的提出
由上得出,公司治理整合也是一个系统,在这个系统里,包括
%* 公司治理整合提出的合理性
公司治理整合结构、机制等,整合机制具体还分为内部治理整合
! 公司治理的目标与跨国并购目标一致。正如前文所述,目
和外部治理整合两部分。
前大家关注的是经营战略整合、人员整合、企业文化整合等内容,
公司治理整合主体。公司治理整合主体是并购后企业所有
这些都属于企业资源,因而从某种角度来讲,跨国并购失败的原
者。从企业所有权来看,企业所有者拥有企业,有权进行有关公司
因归因于未使企业资源配置达到合理性目标。公司治理是介于市
运营的操作。其他利益相关者虽然虽然对企业有监督权,债权人
( )
场、政府之间配置社会资源的有效和高效方式 资料来源 。因而,
( )
在非常情况下 如破产清算时 拥有控制权 ,但是他们在实际经
公司治理可以解决跨国并购中出现的资源配置不当问题。并购整
营中无权也无力干涉企业经营;从决策理论来看,单一决策者可
合的目的是使并购双方形神合一,充分发挥整合优势,实现企业
“ 以提高决策的效率。因而公司治理整合主体只能是所有者。不过
价值最大化目标。公司治理的目的正是与这一目的相符合。公司
所有者在公司治理整合时必须考虑其他利害相关者的利益。
治理是通过一套正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来
协调公司与所有者、利害相关者之间的利益关系,以保证公司决 # 公司治理
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