加强高校学生社团的建设与管理.pdfVIP

WenHuaJianShe 文化建设 在构建和谐社会、创新型社会的浪潮中，在高等教育注重素质教育和学生综合能力提高的今 天，高校学生社团组织作为高校校园文化建设的重要载体、大学生思想政治教育的重要渠道、实施 素质教育的重要平台，扮演着越来越重要的角色，已经成为高等院校中团学组织“一体两翼”中的重 要组成部分，逐渐在实践中体现出其覆盖面广、参与度高、群众基础深厚等特点。高校中社团的存在 加 和发展，极大地丰富了当代大学生的课余文化生活，陶冶了大学生的情操，营造了积极、健康、高雅 的校园文化氛围，为我国高校的精神文明建设及校园文化建设贡献出了巨大力量。 随着高校学生社团在数量、规模和类型上的迅猛发展，高校中的团学组织对其管理自然也会跟 强 上发展的脚步。就目前普遍情况看来，各大高校基本采取以共青团组织为主体，成立了类似学生会 的组织，一般称为学生社团联合会，与传统的学生会一起，构成“一体两翼”的共青团工作新格局。高 高 校团委对学生会以及学生社团联合会工作进行指导，学生会侧重于学生维权与服务，学生社团联合 会则侧重于校园文化建设。这种管理格局规范了社团日常管理工作，将其纳入了体系化、秩序化的 轨道，对于社团的建设和发展起到了重要的促进作用。 校 加强现阶段高等院校社团的建设与管理，必须以科学发展观为理论指导。科学发展观的第一要 义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾。贯彻落实科学发 学 展观，对于当前高校社团的建设与管理来说，具有根本的指导作用。考虑到学生社团具有自主性、群 众性和松散性等特点，因此在管理学生社团方面，应根据科学发展观全面协调可持续的基本要求， 站在全局的角度统筹兼顾，形成适合社团发展的一套理念。笔者根据自身数年来学生社团联合会及 生 一线学生社团工作经验，觉得我国高校社团联合会在工作实践中应坚持三点理念： （一）以服务代管理。社团联合会要确立将传统模式的管理更新为服务的指导思想，以人为本， 做到上级服务下级，内勤服务外勤，全员服务会员，将社团联合会的服务质量提升到一个新的台阶。 戈 社 （二）从社团中来，到社团中去。“从社团中来”，即社团联合会本身来源于社团，其最高权力机构 升 为社团成员代表大会；“到社团中去”，要求社团联合会能够下到基层服务于社团，社团联合会的一 团 切决定都必须以社团的利益为中心，设身处地地为基层社团的发展考虑。在面对社团提出的质疑 时，要给出耐心细致的解释，并在工作方法上不断创新和改进，竭尽所能地为社团的活动和发展提 供一切帮助。 的 （三）发挥强大凝聚力。社团联合会必须在学校众多学生社团中建立应有的威望，发挥出强大的 凝聚力。社团大多是相对松散的组织，成员中的关系多靠感情维系。这就要求社团联合会的主要负 建 责人具有较高的个人魅力及广泛的人际关系，着力营造浓烈的社团文化氛围，吸引更多的会员参与 社团活动，投身社团工作。将社团凝聚在周围，统筹兼顾所有社团发展，真正名副其实地成为众多社 团的“联合会”。 设 通过和众多高校学生社团联合会同仁几年来的接触，笔者发现很多高校的社团联合会更多扮 演的是一种管理者的角色，而非服务者。这或许是与大多数高校社团联合会最早出自于学生会有 与 关。其实这种“大社联，小社团”的管理理念与社团的文化与理念是有冲突的。它或许能形成短期内 的繁荣，但从长远来看，过多强调强势的管理不适宜社团的自身特点，会导致会员流失，对社团的发 展不利。这就要求社团工作不能只考虑到一时的繁荣，应更多地从服务角度出发，方可长远发