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通信企业改善服务 提高服务质量研究
林兴耀
(广东省汕头市邮电局515000)
嵇摘要:本文对汕头市邮电局近二年来加强精神文明和职业道德建设,把服务工作 .
摆在重要的位置、切实解决服务中的热点、难.最问题,使精神文明和职业道德建设
成果落实在服务上的做法进行探索和研究。
囝
一、企业改善服务工作的主要做法和取得成效
1.提高认识,转变观念.是创优质服务的先决条件.
服务是企业永恒的主题,质量是企业生存之所在。优质服务是加强社会主义精神文明建
设的需要;做好服务与质量工作,有利于维护党和政府在人民群众心目中的形象;有利于邮
电自身快速健康的发展;也直接关系到人民群众的切身利益。而要搞好优质服务.首先必须
提高认识.转变思想观念。为此,我局党组菲常重视,把它作为一项重要任务来抓好落实.
一是搞好宣传,提高认识。去年初我局党组多次召开会议,研究“四创”竞赛活动方寨.
局政治处将邮电部荧于精神文明建设的总要求,“邮电服务年”10项主要目标,省局和市局关
于解决的五个热点难点问题等编印成册发到干部职工手中;下发了《关于开展邮电职业道德
建设方案》、《关于开展邮电优质服务“四刨”活动的实施方案》等文件.编辑出版了‘汕头
市邮电职业道德教育辅导材料汇编)一书给每个干部职工I在《油头通信报)专门开辟了
《政工特刊》、《为人民服务、树邮电新风》、《邮电职业道德大家谈》、《示范点在行动等有影
响的栏目。(还与汕头日报社、汕头经济广播电台联合举办《邮电之窗》、《绿之光等专题节
目t进行邮电服务年的宣传。使“邮电服务年…要摘好优质服务”做到家喻户晓,深入人心.)
二是抓好教育。组织交流。我们以《汕头市邮电职业道罅教育辅导材料汇编’为基本教
材,有组织、有计划实施教育,通过办短训班和学习上海规范化服务的同时.还组织有关人
员到深圳、珠海学习“优质服务”的做法和经验,组织班组长、示范点的负贵人学习《广东
邮电服务规范汇编,制定各工种、各窗IzI的职业道德规范和承诺制度。并举行20个示范点
服务规范学习观摩交流台,进行相互学习、取长补短。举办了《加强职业道德建设》的知识
竞赛;组织了《我为=次创业献计献策》征文活动,共收到征文199篇,作者从通信建设、企
业改革、服务质量、精神文明、新业务拓展等各方面提出丁很好的建议和措施,进一步增强
了广大班干部职工搞好服务与质量工作的观念。
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2-健全组织,完善机制.是创优质骓务的I要保证.
我局“邮电服务年”活动扎扎实实开展,主要是健全组织,完善机制,加强领导,齐抓
共管.一是逐级建立了服务领导责任制,层层成立成立了领导机构,分别由第一把手挂帅,主
管领导亲抓,党政工团分工抓,各职能部门从不同层面去抓,形成了由上至下,一级抓一级,
层层抓落实的工作运行网络。出现一个个人保班组,班组保单位,单位创先进,一级保一级
的良好局面.
二是建立完善内外监督机制.1、从制定行为规范和落实制度入手,认真抓好建章立制工
作.先后制定了‘汕头邮电系统职业道德建设纲要,《汕头市邮电工作人员廉洁从业实施细
则’和《市话用户监评制度。坚持“两公开,一监督”制度,在各营业厅公布资费标准、营
业时间、岗位职责、服务纪律和服务公约.2、搞好内部监督检查.首先是开展经常性的个人
自查、班组常查、单位抽查;其次是局每年=次以上组织机关专业科室到各示范点和基层单
位进行检查{再次是成立了有13人的服务质量稽查队,对服务质量进行突击性的监督检蠢。
3、加强社会监督。开通了180投诉查询台,24小时接受用户的投诉查询,为密切企业与用户
联系。落实整改,改善服务,提高质量发挥了重要作用。同时,聘请了67名社会监督员.还
特约市长专线、市人大、市政协、市纪委等领导机关及《汕头日报)、《汕头特区晚报等新
闻单位协同我们做好行风和服务质量的监督工作。
三是建立考核奖惩机制,强化对服务质量工作的奖惩.首先是强化企业经营责任制考核
奖惩,在百分制中将服务与质量指标占40分的比重纳入考核内容,同时与各单位每月的奖金
挂钩·奖优罚劣.其次是抓好服务质量考评奖惩,去年9月中旬组织五个服务质量检查组对
市区备基层单位进行考评}10月中旬又组织邮政、电信、综合专业质量检查组对二市一县进
行考评,经考评这些单位的分数都在95分以上,达到优秀的行列
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