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救捞文化浅析 庄佳芳林凤梅 (上海海事大学) 摘要：本文借助企业管理理论中有关组织文化的思路，对救捞行业的管理文化进行了研究。文章提出了救捞文化的 定义，从物质、行为、制度、精神四个层面剖析了救捞文化的内容，探讨了救捞文化的公益性、服务性、人本性特点，论 述了救捞文化的规范、导向、凝聚、辐射作用。 关键词：救捞文化 内容特点作用 近年来，交通部系统广泛开展了关于交通文化建设与研究的T作。救捞是我国交通系统的特殊组成部分，从管理的视角 出发，研究救捞文化的含义并在此基础上展开关于救捞文化内容特点和作用等的讨论，对救捞文化建设的推进具有重要意 义。 1救捞文化的定义 本文将救捞文化界定为一种行业文化。是指存在于中国救捞系统中、为了实现救捞这一核心行为而涉及的相关组织所共 有的文化部分。社会文化的影响、行业的特殊性质以及几十年来管理模式的发展变迁，都在救捞文化形成中留下了深刻的烙 印。 救捞文化指以救助管理哲学和救助精神为核心，以凝聚救助职工归属感、积极性和创造性的人本管理为目的，以各项规 章制度和物质现象为载体，受社会文化影响的一种行业文化；是在核心价值体系的基础上形成的，具有延续性的共同认知系 统和习惯性的行为方式；是一种促使组织和职工、职T和职丁之间达成共识，形成和谐、团结，共同奋进局面的凝聚力量。救 捞文化是广大救捞职工的思想、行为的依据，是救捞组织核心专长与技能的源泉，是可持续发展的基本驱动力，具有深刻的内 涵和独有的特色。 作为一种行业文化，一方面．救捞文化是从中国救捞系统这一整体出发的，各种救捞相关组织的文化是救捞文化形成的 基础，是救捞文化的重要组成部分。就象中国救捞系统由救助局、打捞局、毪行队三种类型的组织共同构成一样，救助、打捞 和飞行救助活动构筑了三位一体的海上立体救助体系，共同为履行国家的国际义务和提供保障海上人命财产安全的服务，他 们各自的组织文化也搭建了救捞文化的基础平台。 另一方面，救捞文化不等同于各种救捞相关组织文化的简单相加，救助局、打捞局、飞行队作为救捞相关机构和救捞行为 的实践者，其组织文化既受救捞系统文化影响的共性特征，也有因其组织性质、目标等的差异而表现出的个体差异。比如，救 助局以在我国沿海水域航行的国内外船舶、海上固定设施和在我国沿海水域中遇险的国内外航空器及其他方面的海上人命 安全救生为服务对象，以海上灾难性、应急性人命救助为目的的社会公益抢险救助为主要1二作，其事业经费纳入中央财政支 出预算，在组织性质上具有事业单位的特点；而打捞局以清除在我国沿海公共水域、港口航道的沉船沉物、船舶溢油和遇险航 空器等为对象，以海上突发性、灾难性应急抢险为目的具有一定社会公益性的打捞行为，是国家履行国际义务、保障海I：安全 形势稳定和改善海上投资环境的再．要手段，打捞局虽然仍为事业单位，但实行了企业化运作。基于上述组织性质的不同，在 共同的救捞文化体系下，救助局的文化更多体现出公益性的特点，而打捞局的文化则相对表现出更明显的经济性特征。 2救捞文化的内容 按照组织文化由外到内划分成物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等四个层次的思路，救捞文化的四层次及其表现 如下： (1)救捞物质文化 物质文化是救捞行业的表层文化，它以物质为载体，具体包括如T作环境、职下形象、设施设备、文化网络等。由于具体 的器物是救捞系统与社会最直接、最先前的接触媒体，救捞系统所提供的救捞服务，因此对社会ffii言，物质文化直接影响了人 们的感性认识，它是评价救捞总体文化的起点，人们也往往通过物质文化为切人点来了解其行为文化和精神文化。 救捞特色的物质文化体现在为实现高效救助所配备的各种物质设施上。比如，近年来救捞系统拥有的“不倒翁”高速救 ooo 助船、14 000t起重 kW全天候专业救助船“南海救101”、从英国引进的全天候救助艇、救助直升机和周定翼飞机，以及4 船“华天龙”、5000 t多功能救捞工程船、溢油应急回收系统和水下检测系统等设施，在保障高效救助的同时．也对树立良好 的救捞系统形象起到了积极的作用。另外，救捞系统共用的徽标——中间核心部分是五星照耀F的救助标志。下方是=!条波