大四站中学校本培训五年规划.docVIP

大四站中学校本培训五年规划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以更新教育观念为先导，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习、研究新课程教材为重点，以提高创新意识和实践能力为主线，以教师参与研究培训为形式，以培养教师可持续发展能力为方向，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力为根本，以培养一批专业型、创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。 二、培训目标 　　㈠总体目标 通过开展校本培训，促使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升我校教师队伍的综合素养，促进教师专业化发展，适应基础教育改革与发展的需要，为提高学校教育质量奠定基础。在我校建立一支师德高尚、结构合理、业务精良、能胜任新课程教学、符合素质教育要求的充满活力的专业化教师队伍。 　　㈡具体目标 　　1.师德师风目标。建立师德建设的长效机制，实现师德教育的制度化、经常化；建立师德建设的激励机制，促使教师自觉提高道德修养，形成师德高尚的教师群体。 　　2. 能力结构目标。按照素质教育和课程改革的目标要求，不断提高教师的学历层次和专业化水平，实现教师本科学历比例达到90%，培养骨干教师队伍，努力实现市级学科带头人零的突破。实现我校45岁以下教师能够熟练利用信息技术，使中小学各学科与信息技术有机整合