人口计生工作转型发展关键是转变思想.pdfVIP

市县聚焦 人口计生工作转型发展关键是转变思想 ■ 刘林发 I识是行动的先导，有什么样的认识就 法行政，正确运用考核权，尽量让老实人少 度和责任心的问题，如材料、文件、报表经 】 会产生什么样的行动。当前，人口计 吃亏，调皮人少得利。 常出现错字、漏字、年月份错等。分管领导 生工作正处于转型期，作为人口计生干部如 三要有感恩心。一个人只有学会了感 谋划工作要细、要深、要广，工作把关要认 果不解决好思想认识问题，转型发展就难以 恩，才学会了做人。感恩这个时代、这个岗 真、仔细。不仅要安排做，而且要告知怎么 落实。笔者认为，新时期人口计生干部要以 位给了我们体现个人价值的机会。 钢铁是 做，很多工作要自己亲自做，事必躬亲，亲 “三心、三求、三盯”的精神，为人口计生 怎样炼成的》一书中，奥斯托洛夫斯基说： 力亲为，不当 甩“手掌柜” “二传手”。 工作转型发展尽心尽力。 当我们回首往事的时候，他不会因虚度年华 而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。干好人 工作中发扬 三“盯”精神 思想上要有与时俱进的 三“J’ 口计生工作不是喊口号，要坚定抓计生就是 计生工作作为一项基本国策，必须要 一 要有责任心。责任成就卓越，干好人 抓民生，抓计生就是抓发展，忠诚于工作， 认清新形势，找准新问题，紧盯目标，克难 口计生工作，责任心是前提，没有责任心， 积极干好自己的本职工作，特别要增强工作 攻坚，紧盯时间进度，综合治理，紧盯薄弱 干什么都是瞎掰。当前已进入大数据时代， 的自觉性，完成任务做到不折不扣、保质保 环节，多管齐下，不断提高人口计生工作水 要树立 数“据思维”意识，对人口自然增长 量。要利用所学的业务知识、工作技能，经 平 。 率、性别比、政策外生育等目标数据，要深 常人户，掌握实际情况，解决群众难题，用 一 是盯人。陀螺不抽不转，一打 领 入分析，增强责任，抓好落实。要树立 大“ 实际行动让百姓实实在在受益。 不如一个行动，十份部署不如一个落实。工 人口”理念，工作对象由户籍人口为主向常 作中，有的计生干部不盯紧不动，盯一墒不 住人口与流动人口并重转变，由育龄群众向 行动上做到 三“求” 行。人口计生工作要采取 “人盯人” “县盯 家庭、社会全员人口转变；工作范畴由计划 成就，只有在实干中获得 ；办法，只有 乡” “乡盯村”的跟踪监控管理办法抓落 生育、技术服务、生殖健康向涉及人的生命 在实干中找到；问题，只有在实千中解决。 实。另一方面，也要 “反盯”，盯牢领 导， 全过程、促进人的全面发展转变。 推进人口计生工作转型发展，就是要以我们 该签发的及时审核签发，该协调相关部门解 二要有善良心。 大《学》开篇： “大学 的辛苦指数换取百姓的幸福指数，具体工作 决的及时召开会议。盯人是一种方法，更是 之道 ，在明明德 ，在亲民，在止于至善”； 中，必须做到 三“求”。 一 种责任。老是催，可能下属不高兴，领导 《道德经》中， “上善若水，水善利万物而 一 是求精。人口计生工作人员对数字 丢面子 ，但是只有强烈责任心的人，才会做 不……”可见 善“”是一个人的追求，一个 应该很敏感，百分比、小数点、区间值等非 到这一点。 人所要达到的道德境界。当前我国正处于社 常重要，不能 “大概… 差不多” 应“该不 二是盯时间。每项工怍都有时 目『J节点， 会转型期，社会矛盾多发易发，尤其是人口 会”，要做到一是一，二是二，每一个疑点 该什么时候完成就什么时候完成，不要拖， 计生工作转型时期，人口流动空前加速，政 都不能放过，每一个数字都不能有差错。比 不要找借 口。该报的材料及时上报，在计生 府对人口控制力目益减弱。所以，将 善“良 如绩溪县人口计生委的业务股室墙上都根据 工作中要做到大事不过周，小事不过夜，能 心”引申到人口计生工作中意义非凡，不仅 工作职责，挂有 “精益求精” “强基固本” 往前赶的尽量往前赶。领导讲…