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医师多点执业的研究和探索.pdf
922 重庆 医学2Ol1年 3月第 40卷第 9期
· 卫生管理 ·
医师多点执业的研究和探索
邓 娅 ,邓世雄
(重庆医科大学管理学院 400016)
文献标识码:B 文章编号 2Ol1)09—092202
新医改将解决当前 的突出问题和完善制度体系相结合 ,提 医疗卫生事业 的发展尤其离不开稳定 的医师队伍 ,改善 医师 的
出让老百姓得实惠 ,让医务人员受鼓舞 ,让监管人员易于掌握 , 工作和生活待遇 ,充分调动 医师 的工作积极性 ,是政府和 医院
使群众反映的 “看病难 、看病贵”问题得到明显缓解 。这就要求 的义务 。从 中国医疗服务市场运行机制来看 ,目前 中国医院的
公立医院站在公益性、优化资源的角度做好医疗资源的整合 , 主要收入是靠药品、医疗器械和相关辅助检查,而医务工作者
为公众的健康发挥更多的作用Eli。2009年 4月6 日公布的 的劳务收入 占很小的比例,医务人员的技术和服务价值没有得
《中共 中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中提 出: 到充分体现 ,医师大部分待遇偏低 ,劳动价值与劳动收人不成
“稳步推动 医务人员的合理流动 ,促进不同医疗机构之 间人才 比例 。 《意见 》指出:推进 医药分开 ,积极探索多种有效方式逐
的纵 向和横向交流 ,研 究探索注册 医师多点执业 。”此意见一 步改革 以药补医机制 ,这意味着医院传统的 “以药养医”补偿机
出,医师多点执业再度广受关注。不过随着卫生事业改革的不 制将成为历史 。而医师的法定收人在原本就不高 的前提下又
断推进 ,人们争议的焦点不再是医师能否多点执业 ,而是在 中 受到一定的影响。多点执业就是允许医师走 出医院,去社区,
国目前的卫生体制下如何实行多点执业 。2009年 9月 11日 靠看病 、做手术等通过医疗技术的方式,实现 自我价值、获得一
卫生部发布 《关于医师多点执业有关 问题 的通知》明确 了医师 定 的收入 ,从而鼓励 医务人员钻研业务技术 ,优劳优得 ,充分挖
多点执业的定义 ,并将 医师多点执业行为分为三类进行管理 , 掘 医学人才的潜 能,同时解 除了医院对 医师劳动力 的需方垄
在试点原则中明确 了 师、医疗机构和卫生行政部 门三方 的 断,使医师的劳务价格可 以通过市场得到合理体现 。
责 、权 、利。尽管如此 ,医师多点执业仍然存在诸多管理上的问 2.3 促进 中国民昔医院 的发展 民营医院是中国医疗卫生事
题 。作者针对可能 出现 的一些问题提出 自己的建议和对策 。 业体制的重要组成部分 ,但人才稀缺一直是制约 民营医院发展
1 医师多点执业的概念 的瓶颈 。中国民营医疗机构建立时间短 ,一时间不可能培养 出
人们通常将多点执业与 “走穴”混为一谈 。医师 “走穴”是 资深 的名医,又 由于受到体制及职工养老、住房福利等因素的
指医师私 自在注册地点之外提供医疗技术有偿服务 的行为 ,即 影响,在人才引进 、储备等方面民营医院一直处于绝对的弱势。
医师利用业余时间私 自到任职医院以外的地方提供医疗服务 , 因此民营医院只能靠高薪聘请专家,或私下里高价请一些专家
并收取劳动报酬 的行为 ]。多点执业和 “走穴”有着本质 的区 过来 “走穴”撑门面。但 由于:(1)民营医院缺乏学术科研氛围、
别 ,“走穴”是为了个人利益 ,多点执业则是为 了公益 、为了缓解 分配机制不健全 ,且工作生活环境 比公立医院差,一些高素质
基层的医疗卫生需求 ,二者 的价值取 向不一样 。走穴给社会带 的执业医师不愿意到民营医疗机构从业 ;(2)不少公立 医院出
来的负面影 响有 :(1)医疗事故 问题。“走穴”医师与邀请 医院 于 自我保护的考虑 ,对 医院内的骨干 医师实行垄断式控管 ,即
未形成书面协议 ,出了事故相互推诿是常事,
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