农民专业合作社的成员选择与激励机制分析.pdfVIP

农林经济管理学报 2014，13(6)：577—583 http：／／xuebao．jxau．edu．ca JournalofAgro—。ForestryEconomicsandManagement E—mail：nljjglxb@sina．eom 黄胜忠，徐鹏．农民专业合作社的成员选择与激励机制分析[J]．农林经济管理学报，2014，13(6)：577—583 农民专业合作社的成员选择 与激励机制分析 黄胜忠，徐 鹏 (西南政法大学 管理学院，重庆 401120) 摘要：高质量的成员和有效的激励机制对农民专业合作社的规范运行和可持续发展具有重要价值。基于成员 异质性的客观现实，通过探讨农民专业合作社的成员选择与激励机制设计问题 ，分别构建了农民专业合作社的 成员选择模型和激励模型。研究发现：在成员异质性条件下，农民专业合作社应首先制定好标准并根据成员发 送的信号进行选择；在对留存收益、成员获得收益与其预期收益进行充分地调查和摸底的基础上，针对不同成 员的利益诉求确定差别化的收益分配机制。 关键词：农民专业合作社；成员异质性；成员选择 ；激励机制 中图分类号：F321．42 文献标志码：A 文章编号：2095—6924(2014)06—0577—07 M emberSelection and IncentiveM echanism of ProfessionalFarmerCooperatives HUANG Sheng—zhong，XU Peng (CollegeofManagement，SouthwestUniversityofPoliticalScienceLaw，Chongqing401120，China) Abstract：Qualitymembersandeffectiveincentivemechanismareofimportantvaluetothestandardized operationandsustainabledevelopmentofprofessionalfarmercooperatives．Basedontherealityofmembership heterogeneity，thispaperconstructsamemberselectionmodelandan incentivemodelforprofessional farmer cooperatives，andthendiscussesmechanism designonmemberselectionand incentivesofprofessionalfarmer cooperatives．Thisstudyfoundthat：undertheconditionofmembershipheterogeneity，professionalfarmercoop- erativesshouldfirstestablishmembership standardandselectmembers accordingtothesingalstheysend，de- signdifferentialrevenueallocationaccordingtomemberinterestsonthebasisoffullbalanceonorganizational retainedearningsandmembers’expectedreturnsandgains． Key words：professionalfarmercooperatives；membership heterogeneity；member selection；incentive mechanism 1995年国际合作社联盟将合作社原则修订为七项，即自愿与开放的成员、成员民主控制、成员经济 参与、自治和独立、教育、培训和宣传、合作社之间的合作和关心社区。其中前三项是核心，目的是保证 收稿 日期：2014-06-28 修回日期：2014—10—09 基