- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
提高二轮修志编辑人员素质的几点思考
刘曙光
提要:本文从二轮修志编辑人员中存在的问题、应具备的素质和提高素
质的途径三个方面进行了探讨。
关键词:二轮修志编辑人员素质提高
一部质量上乘的志书,是一个地方的宝贵精神财富,也是当地精神文明建
设的重要文化成果。志书质量问题是地方志编修工作的一个核心问题,质量决定
志书的生命力。编纂出版合格志书和高质量志书,是各级地方志工作机构以及
广大地方志工作者的历史责任,也是修志工作成功与否的重要标志。自开展第
二轮志书编修工作以来,二轮志书的质量备受社会关注,如何提高第二轮志书
质量也成为近年来方志界理论研究、实践探索的一个热点问题。与首轮修志相
比,二轮修志所面对的是改革开放不断深化和现代化建设快速发展的时代,其
自然、社会环境、人文、经济面貌等方面都发生了深刻变化。如何把握时代特
点,突出地方特色,编纂出高质量的二轮志书,这对当前地方志编修人员的业
务素质提出了新的更高要求。多年的地方志工作实践表明,地方志书质量在很
大程度上取决于地方志编辑人员的素质,只有高素质的地方志编辑队伍,才能
编纂出高质量的地方志书。而要提高地方志书编辑人员的素质,应注重修志编
辑队伍整体素质的提高和专业技能的培养,实现老中青三代的有机结合,努力
打造一支高素质的梯队式专家型编辑队伍。现结合工作实际,从以下三个方面
谈几点个人体会。
一、修志编辑人员中存在的问题
自开展二轮修志工作以来,一些地方史志机构的人员可能不少,但真正懂
修志、能修志、精通修志业务的却并不多;有的地方史志机构修志人员结构不
合理,年老的同志面临退休,年轻同志的修志理论和工作实践相对欠缺,出现
人才“断档”、青黄不接的现象;还有不少地方的修志编辑人员来自不同行业部
门,有在职的,也有部分聘用的,人员的素质参差不齐。这些问题的存在,使
所在地区二轮志书的编纂质量受到不同程度的影响。
(一)部分编辑人员的责任意识需加强。就当前各级地方史志机构而言,绝
大多数编辑人员热爱地方志工作,具有较强的敬业精神,这是史志事业持续发
一96—
展的基本保证;但也有部分编辑人员的责任心不够强,对修志撰稿员的指导工
作做得还不够,使一些撰稿员所写稿件的内容缺少特色和新意。有的编辑人员
还停留在靠固有的官方渠道征集资料,没有发挥主观能动性,只是在单位就报
送资料而进行编稿,资料的征集面相对窄且单一。对撰稿单位提供的质量不高
的文稿,有的编辑人员没有认真琢磨和加以修改,有姑息迁就的现象。这些问
题说明部分修志编辑人员的工作责任感还需进一步增强。
(二)有些编辑人员的业务水平尚需提高。按照地方志书质量精益求精、出
精品佳作的要求,对编辑志稿过程中存在的问题进行了梳理总结,感觉有以下
几点:一是编章结构不合理,有的编章分类不够科学,归属不准确、层次不清
晰、交叉重复、详略处理不当等。二是有些条目编写不够规范,如不按照时间
顺序纵述事物的发端、发展变化和结果;有的条目要素不全,基本要点不完整,
致使条目内容出现缺项;有的条目因资料多而冗长,资料选用时随意性较大。
三是各种图表处理水平不够。图片在不同部类的比例失衡,有些图片的典型性
不够、存史价值不高,有的图片文字说明要素不全;有些表格的整体设计不够
规范统一,表现形式传统又单一。四是语言表述中的问题,有的志稿著述性不
强,篇幅过长,文字累赘;有的稿件中总结、报道式语言比较多,部门痕迹较
重,并有文白混杂现象;有些句子的词语搭配不当、不准确及用词口语化等。
五是行文不够规范,有的句子成分时常省略;一些数字、计量单位及标点符号
的使用不当,缺少必要注释等。志稿的质量是编辑人员业务水平的一种直接体
现,从这个角度来看,提高有些修志编辑人员的业务水平显得非常重要。
(三)一些编辑人员的沟通与协调能力有待提升。各供稿单位的撰稿员大多
是本单位的文秘人员,个人兼职比较多,平时对修志工作了解并不多,需搜集、
查询的单位资料时间跨度大,撰稿质量要求比较高,供稿过程中难免会遇到一
些具体困难和问题,这就需要编辑人员及时给予业务指导,帮助其解决问题。
而在实际工作中,一些修志编辑人员与各供稿单位撰稿员的沟通与协调不够,
表现为在供稿过程中不能与撰稿员保持经常业务联系,对撰稿时遇到的困难和
问题没能及时给予指导解决,致使所撰稿件多从单位历年的工作资料中摘录;
有些稿件的资料记述不全面,内容不够完全准确,不符合志书资料要求。也有
的修志编辑人员对供稿部门的
您可能关注的文档
最近下载
- 孝德与感恩(孝文化讲坛).pptx VIP
- 地下消防水池开挖专项施工方案.docx VIP
- 人工智能在小学数学个性化作业设计中的应用研究教学研究课题报告.docx
- 五上英语每日一练小纸条(含答案11页).pdf VIP
- Unit 3 Yummy food(Wrap up)外研版(三起)(2024)英语三年级下册.pptx VIP
- 近五年黑龙江省中考数学真题及答案2023.docx VIP
- 2022病毒疣基层诊疗指南.pdf VIP
- 大学物理化学第四版课程课件:第6章化学平衡.pptx VIP
- 中国体癣和股癣诊疗指南(基层实践版2022).docx VIP
- 张昕-行政组织学-第八章行政组织变革.pptx VIP
文档评论(0)