关于构建和谐型企业的几点思考.pdfVIP

江 汉 石 油 职 工 大 学 学报 2OO9年05月 JournalofJianghanPetroleumUniversityofStaffandWorkers 第22卷 第3期 关于构建和谐型企业的几点思考 刘 伟 (中国石化集团江汉石油管理局，湖北 潜江 433124) [摘 要] 和谐型企业是指企业内外关系协调、公平互助、诚信友善、融洽和谐的企业。构建和谐型企业对于树立和 落实科学发展观、实现企业的可持续发展具有重要意义。要构建和谐型企业必须处理好企业的经济责任与社会责任、 收入分配中效率与公平等方面的关系。 [关键词] 和谐型企业；社会责任；科学发展观 [中图分类号] (2931 [文献标识码] B [文章编号] 10O9—301X(2oO9)03一O065一O3 构建社会主义和谐社会是我们党对什么是社会主 面。就是要不断提升企业的科技水平、管理水平和环保 义、怎样建设社会主义的又一次理论升华，是我国处于体 意识，不以牺牲环境为代价，片面追求企业的效益，树立 制转轨、社会转型这一特殊历史时期经济社会发展的必 企业与生态环境和谐相处的理念。由此可见，“和谐型企 然要求。企业尤其是国有企业，既是市场竞争的主体和 业”一个必不可少的内容就是要扮演好 自己的社会角色， 经济社会发展的主力，也是一个社会单元，承担着解决劳 承担起应当承担的社会责任，这是和谐型企业的重要条 动者就业、为员工创造适宜的工作环境和提供获取收入 件之一。 的机会等责任，企业的生存和发展离不开和谐社会．构建 2、实现企业内部的和谐。 和谐社会也离不开企业的积极参与。因此，构建和谐企 企业内部的和谐包括企业发展的和谐、资产结构的 业，对于企业协调各方面关系，解决内外矛盾，整合各种 和谐、生产管理与经营机制的和谐、企业与员工的和谐以 资源，实现企业的可持续发展，具有十分重要的意义，这 及企业内部各个群体之间的和谐。其中最主要的是企业 不仅是企业经营管理者面临的重大课题，也是构建社会 各个群体之间的和谐，即各个群体之间融洽协调、平等互 主义和谐社会的重要保证。 助、各得其岗、各尽所能、各享其成、和睦相处，企业内部 “以人为本”的价值导向得到贯彻落实，建立了稳定有序、 一 、 准确把握和谐型企业的内涵 公平竞争的良好机制，形成企业关爱员工、员工热爱企业 和谐型企业是指企业内外关系协调、公平互助、诚 的团队精神和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 信友善、融洽和谐的企业。它的内涵主要包括两个方面： 的良好氛围。 l、实现企业与社会及生态环境的和谐。 二、构建和谐型企业要正确处理好五个关系 现代企业作为社会生产关系的产物和社会的有机 组成部分，其经营活动与社会息息相关，可以说，社会赋 1、处理好企业的社会责任与经济责任的关系。 予了企业以生存的权利，并为企业提供了各种资源，离开 首先要深化对企业的认识。传统的企业概念认为， 了社会关系、社会环境，企业就难以生存。因此，作为从 “企业是一个利润的创造机构”，因此很多企业把追求利 社会中享受到了许多权利的企业，相应地就应该承担一 润作为唯一 目标。但是近 3O年来国内外那些优秀企业 定的社会责任，企业只有履行好 自己的社会责任，才能与 发展的经验已经修正了企业的定义，认为 “企业是价值的 社会之间形成一种和谐的关系，从而获得可持续发展的 创造机构，一个企业要想生存和发展下去必须不断地为 更大空间。企业与社会的