工作场所化学因素职业接触限值的正确使用.pdfVIP

-468- 第十七次全国职业病学术交流会论文集 湖北宜昌 度的加标样品，挥干，然后按照1．5处理后测定样品和加标样品，各测定3次，由平均值计算加标回收率。 u 2．5．4干扰试验在1．5N定条件下，在磷酸标准(4．0g／m1)加入被测试干扰离子，测定其吸光度，并与 末力lI测试离子的标准比较。卤素离子含量达0．15％以上时，使显色减弱；高铁离子具有氧化作用，含量达 IJ 40．0g／ml时，可影响显色：铜离子含量大于lug／ml时，可出现负偏差；砷酸可以与磷酸一样显色，其 色度约为磷酸的1／20。 ?r1’ ， ? ’ ／ 、 ／-r-_作场所化学因素职业接触限值的正确使用 ＼ ／ V 沈月华 四川省疾病预防控制中心 四川610041 工作场所空气监测是通过定期检测空气有害因素的量以评价职业卫生状况和劳动者接触危害因素的 程度以及对健康的可能影响。根据空气监测的目的分为评价监测、日常监测、jl{【督监测和事故性监测。职 业接触限值是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接 触水平，是职业性有害因素的接触限制量值，是空气监测评价的法律依据。 1职业接触限值 GBZ 泄露情况、评价防护措施效果和劳动条件。在实施职业卫生监督管理、评价工作场所卫生状况或个人接触 样、检测和分析，必要时也可参照国内外公认的样品采集方法和测定方法。 … 理学和工业卫生资料不足以制定PC—STEL的化学毒物，根据超限倍数计算PC—STEL。 GBZ 表1 2-2002化学因素职业接触限值数量 1．1时问加权平均容许浓度(PC—TWA)是评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触有害因素水平的主要指 标，也是工作场所有害因素职业接触限值的主体性限值。对于建设项目职业病危害因素预评价、控制效果 评价，法定的定期危害评价，系统接触评估，因生产工艺、原材料、设备、生产方式和技术等发生改变需 要对工作环境影响重新进行的评价，尤其应进行TWA的检测和评价。 TWA样品采集以个体采样、长时间采样为主，对于操作地点多变、流动性较大的劳动者，可选用个体 采样；对于工作岗位比较固定的劳动者，可选用定点长时间采样：对于采样仪器不能满足全工作日连续一 次性采样，或劳动者工作岗位不固定时，可选用定点短时问采样。在计算TWA时，要严格区分采样持续时 问和劳动者接触毒物时间。全工作日接触时间不到8h时，仍按8h计算TWA。对于全工作日接触时间大于 TWA。 ． 制定PC—STEL的依据为不引起刺激、慢性或不可逆性组织损害，不能达到可能增加事故性损害和降低工作 第十七次全国职jlk病学术交流会论文集 湖北宜昌 ．469． 测TWA和STEL。 rain：采样时间不足 监测STEL时在空气中毒物浓度最高时段用定点、短时间采样，采集时间一般为15 15min者，可进行多次采样。劳动者实际接触不足15min时，仍以15min计算STEL。 1．3高容许浓度(MAC)主要是针对具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的 化学物质而制定的任何情况不应超过的最高容许接触限值。 监测MAC时在空气中毒物浓度最高的时段用定点、短时间采样，采样时间一般不大于15min。如劳动 者接触时间不足15min，按实际接触时间采样。 作日内短时间接触总时间不应超过30min。 2使用接触限值中应注意的问题 2．1当职业卫生接触限值是最高容许浓度时，