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加强铁路高技能人才队伍建设探析 高 云 (兰州铁路局劳动和卫生处，甘肃兰州730030) 摘要：随着高速铁路的大量建成投用，铁路技术步人新的发展阶段，对铁路职工队伍素质提出了更高要求。本论述基于这 一新的发展背景，阐述了加快高技能人才队伍建设的重要意义和紧迫性，分析了目前铁路高技能人才队伍建设存在的主要 问题，并结合铁路安全生产、技术创新、经营发展实际和职工队伍现状，对改进加强高技能人才培养使用进行了初步探讨。 关键词：铁路；高技能人才；队伍建设 铁路高技能人才是铁路建设发展的骨干力量。近 具体执行和操作。因此，要保证企业的创新发展和技术 年来，随着铁路新技术的快速发展，高技能人才不足的 进步，必须不断培养高素质的技能人才队伍。 问题更加突出，需要我们进一步提高认识，加大培养力 1．3加强高技能人才队伍建设是铁路安全生产的现 度，加快推进高技能人才队伍建设步伐。 实需要 随着铁路列车运行速度不断提高，车流密度不断 1 充分认识高技能人才队伍建设的重要性和 加大，一旦安全发生问题，带来的损失也更严重。同时， 紧迫性 大量新技术、新设备的投用，也给铁路安全管理带来了 1．1 加快高技能人才队伍建设是人才兴企战略的重 许多新的问题，对职工队伍技术素质提出了更高的要 要组成部分 求。运输生产信息化、自动化、智能化水平的不断提高， 企业要增强市场竞争能力，保证自身持续健康发 要求职工不仅要有高度的责任心，更要有精湛的业务 展，必须具有一支素质优良、结构合理的人才队伍。其 技术和迅速应对突发问题的能力。因此，只有造就一支 中不仅要有一支能够正确决策、驾驭企业的管理团队 数量充足的高技能人才队伍，才能切实保障铁路运输 和能够洞悉需求、创新研发的技术队伍，同时更需要一 安全。 支技术精湛、数量充足的高技能人才队伍。高技能人才 2高技能人才队伍建设存在的主要问题 是职工队伍的骨干，是落实企业发展战略、经营目标， 推动科技成果转化，支撑企业生产经营的中坚力量。因 2．1 高技能人才数量、素质还难以满足生产需要 此，必须彻底改变轻视技能劳动和技能劳动者的传统 一是数量依然不足。高技能人才占职工总量的比 观念，树立正确的人才观，切实把高技能人才作为人才 例较低，特别是技师、高级技师难以满足岗位编制需 队伍的重要组成部分，高度重视，抓好建设。 求，部分生产工区、班组还存在技师、高级技师配备空 1．2加强高技能人才队伍建设是实施企业创新发展 白的问题。特别是高速铁路对高技能人才需求不断增 的重要基础 加，高技能人才短缺的问题更加突出。二是技能素质存 科技进步、技术创新是企业转型升级，实现可持续 在欠缺。一方面对许多新技术的培训教育未能很好同 发展的重要途径。以高速铁路建设运营为标志，铁路技 步，很多高等级职工对岗位新知识、新技术的学习掌握 术迅速发展，生产设备更新换代，生产组织、工艺持续 存在差距。另一方面职业技能鉴定培训内容和考试题 改进，使铁路运能、运力不断增长，为铁路发展增添了 库未能同步更新，对高技能人才技术等级衡量标准未 新的活力。而任何新的生产组织、工艺、技术、设备运用 能及时跟上实际生产技术的进步。三是结构还不合理。 于实际，形成新的生产能力，都离不开一线技术工人的 现有高技能人才的行业分布与实