人性假设：人的行为分析的逻辑起点——基于经济学和管理学的分析和比较.pdfVIP

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2015-09-03 发布于安徽
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人性假设：人的行为分析的逻辑起点——基于经济学和管理学的分析和比较.pdf

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维普资讯西南交通大学学报 (社会科学版) 2OO3年 1月 JOURNALOFSOU．IH ，ESTJLOI0NGU】ⅣERSnY (SocialSciences) Jan．20o3 第4卷第 1期 Z4 No 1 人性假设：人的行为分析的逻辑起点基于经济学与管理学的分析与比较陈昆玉，陈昆琼2 (1．西安交通大学管理学院，陕西西安 710049) (2．富源县图书馆，云南富源 655500) [关■词】人性假设；经济学；管理学 [摘要】经济学中的人性假设主要表现为 “经济人”假设以及对该假设的批判和修正上。管理学中的人性假设可概括为 “经济人”、“社会人”、“自我实现人”、“复杂人”、“文化人”以及 “学习人”六种模式。二者的根本不同，主要表现为经济学中对人性假设的分歧较小，基本遵循 “经济人”范式；而管理学中对人性假设的分歧较大。其根本原因在于两门学科研究对象的不同。经济学研究稀缺资源的配置问题，所以更关注人 “趋利运害的自然属性；管理学研究组织目标的实现问题，所以更关注人依赖于环境的社会属性。 [中圈分类号】 F015 [文献标识码】 A [文章编号】 1009—4474{20o3)01—0O54—04 HumanityHypothesis：hteLogi~ Starting P0intofHumanBehaviourAnalyssi -- AnalysisandComparisonBasedonEconomicsand Management CHEN Kun．yu。．CHEN Kun．qiong2 (1．SchoolofManagement，XianfiaotongUniversity，Xian 710049，China；2．FuyuanLibrary，Fuyuan655500，China) Keywords：humanityhypothesis；economics；management Abstract：Humanityhypothesisineconomicsmainlymanifestsitself鹊 “economicmna”hypohtesis 83well88thecriticism andrevisionofhtathypohtesis．Menawhile．humaniyt hypothesisni management may besummarized 聃 six models：economic mna ，socialmaII，self-achieved mna ，complex marl，