抱怨处理程序.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
外部抱怨处理程序 1范围 本程序规定了本站对客户提出的抱怨和异议的处理过程,确保检测工作的质量符合要求,取得客户的信任。 适用于客户对本站承检出具的检测报告的内容、数据、结论提出的异议、抱怨。客户对本站检测工作与本站质量方针、公正性声明、符合性所提出的疑问和抱怨。 2 职责 2.1 待检室负责抱怨和异议的受理,组织调查分析、提出处理方案、反馈处理结果、收回原报告及更改报告的发出;负责抱怨和异议材料的整理、归类及移交办公室存档。 2.2 检测室及相关科室配合调查,按处理方案采取纠正措施。 2.3 技术负责人会签抱怨、异议处理意见。 2.4 质量负责人领导协调抱怨、异议处理工作,批准调查方案及处理意见。 3 程序 3.1 抱怨与异议受理 3.1.1 待检室负责受理客户口头或书面形式对检测工作提出的抱怨和异议,记录申诉内容,填写《抱怨和异议受理登记表》,并向质量负责人汇报。《抱怨和异议受理登记表》见图A.1 3.1.2 客户接到检测报告后,对检测报告内容及结果、数据若有质疑,应在3天内(邮件或信函以当地邮戳为准)向本站提出抱怨、异议或查询。抱怨、异议期限按相关合同异议要求执行。 3.2 抱怨和异议的调查处理 3.2.1.1 办公室应根据质量负责人指示,在两天内会同有关人员调查核实。 3.2.1.2 调查方案由办公室提出,调查内容包括检测工作全过程,调查方案报质量负责人审批后组织实施。《抱怨和异议调查记录》见图A.1。 3.2.1.3 办公室认为工作确实无误,应在一周内向客户出具由技术负责人会签、质量负责人批准的书面解释说明。 3.2.1.4 办公室如认为工作确实有误,应提出处理意见。需复检的应提出复检方案。由技术负责人会签,质量负责人批准后组织实施。 3.2.1.5 若不能发现明显差错,而客户希望复检的,可以进行协商以确定是否复检。 3.2.1.6 进行复检时,责任科室及相关科室必须积极配合。需要重新取样时应与客户协商。必要时有关当事人应回避 3.2.1.7 复检费用由责任方承担。 3.2.1.8 客户对抱怨和异议处理结果若有异议,可向上一级部门提出申诉,需要本站提供有关资料时,本站应以实事求是的态度积极予以配。 3.3 审核与纠正措施 3.3.1 质量负责人对根据质量方针,对涉及质量体系的抱怨和异议按《质量审核和管理评审程序》的相关规定进行审核。 3.3.2 质量负责人对在检测工作中发现的问题,应组织有关检测室及有关人员进行原因分析,并按本站的《出现偏离方针、程序时采取反馈和纠正措施程序》和《检测事故的报告处理程序》执行,使问题得以合理解决,满足客户要求。 3.4 抱怨和异议档案 3.4.1 抱怨和异议档案材料包括:客户申诉材料(书面材料、信函、电话记录)、受理登记、调查记录、处理结果等有关材料。 3.4.2 抱怨和异议材料由总控室整理、归类、并移交办公室存档。 4 报告和记录表式 抱怨和异议受理登记表 抱怨和异议调查记录 抱怨和异议处理结果 报告和记录表式的格式见图A.1-A.3 5 相关文件 YNJC/CX0504-2011 质量审核和管理评审程序 YNJC/CX0506-2011 出现偏离方针、程序时采取反馈和纠正措施程序 YNJC/CX1003-2011 检测事故的报告和处理程序 抱怨和异议受理登记表 抱怨单位 抱怨人姓名 抱怨时间 抱怨方式 联系电话 受理部门 受理人 抱怨内容: 业务室 意见 年 月 日 技术/质量 负责人意见 年 月 日 备注 1、若有书面抱怨材料、请附在后。 图A.1抱怨和异议受理登记表格式 抱怨和异议调查记录 编号: 调查部门 调查人 调查时间 抱怨和异议的主要内容: 调查记录: 记录人: 年 月 日 图A.2抱怨和异议调查记录格式 抱怨和异议处理结果 编号: 抱怨处理部门 抱怨处理时间 抱怨处理结果 业务室 年 月 日 抱怨处理纠正措施 业务室 年 月 日 技术/质量负责人意见 年 月 日 图A.3抱怨和异议处理结果格式 下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除 述职报告 尊敬的各位领导,各位同仁: 大家好! 本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教

文档评论(0)

bqks + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档