保安人员内部管理办法.docVIP

保安人员内部管理办法（草案） 一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本办法。 二、范围：本公司所有保安人员。 三、内容: 3.1保安人员作为公司形象的代表，必须做到： 3.1.1精神饱满 3.1.2纪律严明 3.1.3礼貌待人 3.1.4反应迅速 3.2主要任务: 3.2.1保障公司财产及员工的人身安全。 3.2.2维护公司各项规章制度。 3.2.3维护厂区和宿舍正常秩序。 四、岗位职责: 4.1保安队长职责 4.1.1负责保安日常工作之安排、人员管理、督导训练及工作考核。 4.1.2负责落实公司各种规章制度的执行。 4.1.3每日检查保安值班日志内容,发现问题及时处理。 4.1.4负责保安内部培训计划的制定、执行及考核。 4.1.5保负保护公司财产、员工人身安全及财产不受侵犯。 4.1.6负责全公司消防安全工作的监督。. 4.1.7协助上级处理突发事件及各种安全事故之调查。 4.1.8积极完成上级临时交办之事项。 4.2保安职责 4.2.1维护厂区秩序,制止员工违纪或暴力行为。 4.2.2维护厂区人员及财物的安全,预防各种灾害事件的发生。 4.2.3对来访的人员,经核实后,有礼貌地进行登记,并为来宾进行带路。 4.2.4对到厂的送货车辆,进厂时进行检查和登记,出厂时凭放行条检查、放行。 4.2.5督导员工打卡,按规定穿工衣，戴厂牌及维护饭堂进餐秩序。 4.2.6定期检查厂区消防设施及安全预防、维护工作。 4.2.7不定期进行厂区巡逻。 4.2.8公司信件及报刊的签收以及完成上级临时交付的任务。 五、值岗规定: 5.1保安执勤须按统一着装穿戴整齐,扎好领带,扣好襟扣,佩戴好厂牌(相片朝外),不得有披 衣、松懈钮扣,有帽不戴等现象。 5.2不得留长胡子、长指甲，穿戴要整洁干净，不得有异味,必须保持仪容仪表整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。 5.3热情接待来访人员,遇公司董事、总经理及贵宾来访时应敬礼问好。 5.4不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。 5.5必须不定时加强巡察厂区,对厂区物品、水电设施进行检查,防止意外事件的发生,确保厂区安全, 若发现问题要及时报告保安队长或行政部处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。 5.6坚守岗位,不擅离职守,因事离开或巡察厂区时,岗位必有当班保安人员代班。 5.7值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗等违规现象。 5.8值班保安进入厂区、宿舍、餐厅稽查时,应穿保安服,配戴厂证,并纠正违纪人员,维护厂区秩序。 5.9未经允许,任何人不得随意进入保安室(例行公事者或公司领导以外),非值班时间,保安不得在保安室内或外5米处逗留.以免影响值班保安的工作。 5.10晚间值班应提高警惕 ,做好防护事宜。 5.11每天必须保持保安室范围摆放整齐、干净清洁。 5.12礼貌的接听电话,对上级的吩咐和通知应及时传达成,保安室电话除公事外,任何人不得用来说笑、聊天. 5.13发现厂区有不正常情况时,要立即了解和处理，处理有困难时，要及时上报保安队长或行政部处理。 六、值岗规定 6.1前门 6.1.1白班晚班各两人,一人站岗，主要负责开门、检查、监督来访人员、员工(车辆)进出，给来厂的董事长、总经理、经理、厂长等贵宾敬礼、按规定站岗（晚班可不用站岗）,另一人主要负责进出登记、通报并带来访人员到相应部门,两人之间的可自行调节轮流站岗时间。（现白班只有一人，暂不用站岗，但董事长、总经理、客户来厂时必须站在大门口迎接，员工上下班时，也必须站在大门口监督，检查）。 6.1.2严格按作息时间监督员工进出,晚上23:30以后严禁出入厂门。 6.1.3未经允许,任何人不得随意进入保安室(因例行公事或公司领导、公司司机除外),非值班时间,保安不得在保安室内逗留,做与工作无关的事，影响值班保安工作。 6.1.4保安室窗口处3米范围内不得有闲杂人员逗留、聊天等现象。 6.1.5进出厂大门口必须佩戴厂牌(相片朝外)。 6.1.6上班时外出或辞工、自离、开除、解雇、终止试用,必须持有效物品放行条,违者保安不予放行。 6.1.7厂内外人员(车辆)携带物品时,应检查手续是否齐备,核对实物是否与手续相符,核对无误后才可放行。 6.1.8人员(车辆)来访时,必须先登记,了解清楚并通报受访人,经允许后才能开门,指引到会客室等候,保安办事应做到热情、及时;严禁故意刁难,态度冷淡。 6.1.9对外来物件的收发及传送应及时,准确无误,并保证其完整,不受损坏,领取时凭厂牌或 其他证件领取并要求其本人于信物登记表上签名确认。 6.1.10每日9:00前由当班保安队长将前一天的《临时外出条》、《物品放行条》、《请假条》等资料交行政部审核、存档。. 6.2 生产区 6.2.1在岗位上坐姿要正、站姿有精神