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论思想政治教育中学生干部的选拔、培养与管理 孙爱花 任 晓勤 (山东建筑大学土木工程学院 250101) 【摘 要】高校学生干部队伍是学生管理 中的重要力量，是加强和 改进 于工作 的开展 ，但决不可 以让他们 以此为借 口，向组织要这要那 ， 大学生思想政治教育的得力助手。本文分析 了高校学生干部队伍的现 奉献 了就要索取，表现 出动机不纯，过分计较得失。要积极鼓励和 状，并从学生干部的选拔、培养 、管理等 方面提 出了加强高校学生干部 支持学生干部参与各种学生管理工作和社会实践活动 ，并及时给 队伍建设的具体措施，旨在提 高学生干部的综合素质。 予指导，使他们在实践中得到锻炼 ，从而更好地树立为人 民服务的 【关键词】学生干部 ；选拔 ；培养 ；管理 坚定信念。 高校的根本任务是培养德 、智、体、美全面发展的有理想、有道 3、加 强在各种关 系上的指导 德 、有文化、有纪律的社会主义事业的合格建设者和接班人。要实 第一，要指导他们处理好学习关系。．学好专业文化知识，只 现这一 目标 固然需要教师的努力，但同时也需要建设一支优秀 的 有 良好 的学习成绩和专业特长 ，才能在 同学 中树立威信 ，赢得威望。 学生干部队伍。正确的选拔学生干部，合理地培养学生干部 ，科学 第二，要指导他们处理好工作关系，鼓励和支持他们大胆、认真地开 地管理学生干部成为广大辅导员开展学生工作的重要 内容 。 展工作 ，增强他们对工作的信心，保护他们对工作 的热情 ；第三 ，要 一 、 精挑细选 。做好学生干部的选拔工作 指导他们克服学习和工作 的矛盾 ，第 四，要指导他们正确 的处理好 学生干部的选拔是建设好学生干部队伍 的基础性工作 。学生 师生关系、同学关系、朋友关系及其他各种社会交往关系。 干部队伍是否具有较强的凝结力和战斗力，一个重要 的因素就在 三、明确要求 ，做好学生干部的管理工作 于所选拔 的学生干部素质的高低 ，因此 ，我们要重视学生干部的选 学生干部不仅要选拔好、培养好，同时还要管理好。加强学 拔 。选拔学生干部的时候可以采用任命制、自荐制、推荐制、招聘 生干部队伍 的科学化管理，也是加强学生干部队伍建设极为重要 制、选举制及竞选制等多种方法 ，但选拔时应遵守： 的工作 。 l、公平竞争的原则 l、加强学生干部的纪律观念 通过平等、公开或差额选举形式，体现 “多中选好 ，好 中择优 ” 作为学生干部，必须严格遵守国家宪法、法规 ，增强法制观念 的用人原则 。实行公开竞争原则，有许多好处如：第一，它拓宽了 率先垂范 ，同时也要严格遵守校规校纪，了解并掌握学校 的方针、 选择学生干部的视野 ，保证 了用人质量 ；第二，提高了辅导员工作 政策 。不散布有损于学校、学校领导、老师形象的言论 ；不参与或 的民主性和透明度 ；第三 ，有助于干部 以后 的工作 ，有利于班 内同 组织非法组织，不参与或组织反对学校的集会 、游行、示威 的活动 ， 学的团结，且为班干部以后的工作打下坚实的群众基础；第四，有 不得有损于学校荣誉 的育论和行为 。 自荐的因素，被选拔上来 的学生干部具有饱满 的工作热情和为 同 2、加强对学生干部的指导并包容错误 学服务的奉献精神 。 在安排工作时，辅导员可只做原则上 的指导，学生干部在工作 2、坚持政治过硬和业务素质较强的原则 总会有一些新思路 、新点子 ，对此辅导员应该予以支持 ，尊重他们 坚持此原则 以保证学生干部有较强的责任感和事业心，确保 的决定，充分信任敢于放权 。放手让学生干部独立开展工作 ，给他 学生干部工作积极主动性 ，也保证 了学生干部有较强的工作能力 。 们一定的工作 自主权 ，