高校图书馆如何培养创新型人才.pdfVIP

第31卷第3期 河南图书馆学刊 2011年 6月 高校图书馆如何培养刨新型人才 杨 霓 (惠州学院图书馆 ，广东 惠州 516015) 关键词 ：高校 图书馆；创新型人才；重要作用 摘 要：高校是培养创新型人才的重要场所，作为重要职能部门的图书馆也肩负着培养创新型人才的重任，高校 图书馆应根据其职能特点，提供培养创新型人才最有用的文献信息资源、营造培养创新型人才最有利的学习 氛围，并指导学生进行创新性学习等方面发挥重要作用。 中图分类号：G258．6 文献标识码 ：A 文章编号：1003—1588(2011)03—0109—02 人类进入 21世纪的今天．知识已成为经济发展 沿文献。彻底改变没有 目标的文献采集，结果是经费 的主要动力。而创新是知识经济的灵魂 。人才又是创 花光了．购置的馆藏却不符合培养创新型人才需要 新的关键。高校是培养创新型人才的重要场所．作为重 的现象。在馆藏的使用方面，也要做到以下两点：一 要职能部门的图书馆，肩负着培养创新型人才的重任。 是根据培养创新型人才的需要对原有的馆藏使用规 l 改进文献信息的采集使用模式 则进行修改，草拟出新的馆藏使用规则，在征求师生 意见的基础上，确定一个藏、借、阅、习一体化的对培 1．1 走出馆门了解师生对文献信息的需求 养创新型人才最有利的馆藏使用规则。二是组织一 高校图书馆传统的服务是等待师生进馆借阅的 个由图书馆主要领导为组长、图书馆业务骨干和师生 被动式的服务，图书馆员工对师生的文献信息需求不 代表参加的执行馆藏使用规则的监督小组来监督规 够了解，高校图书馆要在提供对培养创新型人才的文 则的实施 ．并根据读者的意见不断改进工作 ．使馆藏 献信息资源中发挥重要作用．除了要经常请师生进馆 使用规则执行得越来越好．对培养创新型人才起到促 反映他们的文献信息资料需求外．还必须有计划地安 进作用。彻底改变馆藏使用规则只方便管理者不方便 排员工走出馆门，到师生中去、到教学科研一线去调 读者．不利于培养创新型人才．或者规则虽好却没有 查研究，尽可能多听课，多参加着重培养学生的实践 ． 执行的现象．为在提供培养创新型人才最有用的文献 了解本校培养创新型人才最需要哪些文献信息资源 ． 信息资源中发挥重要作用进一步创造条件 明确怎样才能在提供对培养创新型人才最有用的文 献信息资源中发挥重要作用．为在提供对培养创新型人 2 提高对培养创新型人才的服务意识 才最有用的文献信息资源中发挥重要作用创造条件。 高校图书馆是学生学习的重要场所 ．它的清新、 1．2 改进馆藏购置和使用方法 整洁的读书环境。为学生的学习提供了良好的条件 ． 高校图书馆要在提供对培养创新型人才最有用 但是．距营造培养创新型人才最有利的学习氛围的 的文献信息资源中发挥重要作用．就要有丰富的馆 要求还有较大距离。高校图书馆还要在这个基础上 。 藏。为此 ，在馆藏购置方面就要做到以下两点：一是 在营造对培养创新型人才最有利的学习氛围方面发 要加强领导 ，组织一个由图书馆主要领导为组长 、图 挥重要作用 书馆业务骨干和各院系专业水平较高的教师参与的 2．1 改进创新型人才的