029.员工加班制度.docVIP

赣州亿圆生物药业有限公司 管理标准----人员机构管理 文件名称 员工加班制度 编 码 SMP-RY-00-029 页 数 1-1 实施日期 制 订 人 审 核 人 批准人 制订日期 审核日期 批准日期 制订部门 行政部 分发部门 各部门 一、目 的：为规范公司加班管理工作，特制定员工加班制度。 二、适用范围：公司一线员工。 三、责 任 者：各部门负责人。 四、内 容： 1 本规定适用于公司普通员工加班，不适用中、高级管理员工。 2 公司鼓励员工每天在规定的工作时间内完成本职工作，不鼓励加班。确因工作需要 加班或值班，应征得部门负责人或总经理的批准，方可加班。 3 为完成工作任务确需要加班的员工，应该服从公司的安排，但怀孕期间的女工不安 排加班。 4 加班程序： 4.1 凡需加班的，需填写加班记录单，经部门负责人批准后方能加班。 4.2 加班完毕后，加班记录单经部门负责人验审后送办公室留存。 4.3 办公室每月25日统计月度加班情况，报财务部，在发放员工工资的同时支付加班 工资。 5 白天加班每满3.5小时为半天，每满7小时为1天，17：00时以后加班达5小时，按1天计算。 6 加班费用的计算： 6.1 平时、双休日加班： 加班费=月标准工资÷当月实际天数×加班天数+伙食补助×加班天数 6.2 法定节日加班： 加班工资=月标准工资÷当月实际天数×加班天数×3 7 加班员工可不领取加班费以调休代替。 8 凡调休的员工均应填写申请，经部门申请和人事部门同意审批。调休时以半天为单位。