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摘 要
摘 要
本文研究的主要问题是公司控制权转移的绩效评价。公司控制权转移,其实
质是对较为稀缺的控制权资源进行重新配置的过程。对公司控制权转移进行绩效
评价,主要是看对这一资源的重新配置是否提高了公司经营业绩,进而增进了社
会福利。文章将控制权转移界定为上市公司公布的、由于股权转让而导致的第一
大股东变更,通过选取一定数量发生控制权转移的样本公司来研究我国上市公司
控制权转移的绩效。该项研究的目的在于结合中国的实际,从理论上剖析上市公
司控制权的转移,从实践上论证上市公司控制权转移的绩效,其意义在于在国内
特定的环境条件下,寻找我国公司控制权市场的健康发展之路。
文章首先对公司控制权转移的相关概念进行了辨析,并借助已有理论对控制
权转移的动因加以分析。紧接着,分析我国上市公司的控制权结构,研究了控制
权转移对公司治理的影响,概述了我国上市公司控制权转移的方式。文章还对公
司控制权转移绩效的相关研究做了回顾。最后,对我国上市公司控制权转移进行
了实证分析,并就如何提高上市公司控制权转移的绩效提出了建议。
本文的创新之处在于专注控制权转移的研究,避免了其他资产重组事项可能
带来的干扰;同时对企业绩效指标的考察比较全面,包括偿债能力、盈利能力、
资产扩张能力、成长能力、营运能力等一系列指标;而且借鉴了时间序列分析中
的加法模型,对宏观趋势、行业差异及其它特殊事件等因素对控制权转移绩效测
定的干扰予以剔除。最终得到以下结论:当控制权转移发生之后,公司业绩在短
期有明显上升,而在中长期有略微的上升。公司业绩提高的主要源泉是盈利能力
与营运能力的提高。同时还发现控制权转移虽然使得公司的偿债能力、资产扩张
能力和成长能力在短期内有所提升,但到中长期则呈下降趋势,低于控制权转移
前的水平。综合来看,在短期公司控制权的转移是有效的,而从中长期来说则是
低效的。
关键词:上市公司; 控制权转移; 公司业绩
ABSlRA(了
ABSTRACT
in
The thisthesisistoevaluatethe of control
keyproblem performancecorporate
transfer.In controltransferisa torelocatethe
fact,thecorporate process sparse
resourcesof contr01.Theevalu撕Oilconcernswhetherthe
corporate mainly
enhanced article
thesocialwelfare.The
process enterprise promoted
performance,thus
definesthe controltransferasthefirst shiftedwhichis
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