高教管理制度人性化问题的相关研究.pdfVIP

第29卷 第3期(上) 赤峰 学 院 学报 (自然 科 学版 ) V01．29No．3 2013年 3月 JournalofChifengUniversity(NaturalScienceEdition) Mar．2013 高教管理制度人性化问题的相关研究 卜步桥 (南京人 口管理干部学院 人事处，江苏 南京 210042) 摘 要：高校作为培养社会主义建设事业所需高素质人才的重要场所，其教学理念和教学管理制度的合理性在很大程度 上决定了学校的教学质量，因此高教管理制度建设与国家的前途和命运是息息相关的．随着教学管理人性化观念在高校的渗 透，传统的高教管理制度的弊端开始逐渐显现出来，本文在分析高教管理制度人性化的重要意义的基础上，就 当前高教管理 人性化缺失的问题与应对策略进行重点探讨，旨在促进我国高教管理制度的不断完善与发展． 关键词：高等教育；教学管理；以人为本；人性化 中图分类号：G640 文献标识码 ：A 文章编号：1673—260X(2013)O3—0178—02 在传统的高校教学管理模式下，高校对人才的培养过 行调整，坚持 “以学生为本”，结合高教管理制度人性化的相 分强调制度化的管理，而忽略了当代大学生的个性化需求， 关要求 ，对传统的教学管理模式进行合理的改革 ，由“授之 对学生的培养通常遵循既定的目标，未能实现知识教学与 以鱼”转变化 “授之以渔”，让学生树立起 自主学习、终身学 学生个性发展的有效结合．高等教育教学管理的核心是 习的意识，重视各级各类教育形式之间的有效衔接与联系， 人“”，教学 目标的选择更是应当促进学生身心的和谐发展， 提高高等教育资源的利用效率 ，增强高等教育教学管理活 重视学生内在向度、心灵完美与精神的完整建构 ，这样才能 动的实效性，从而更好地适应当前高等教育变化发展的需 促进学生综合素质的不断提高．然而，当前我国的高教管理 要． 制度在很多方面都存在人性缺失的问题，导致高校教学管 1．3 提高高校知名度，促进高校可持续发展的需要 理人性化的问题长期得不到应有的重视，在很大程度上影 目前，我国高校的在校生人数已经基本达到最大值 ，在 响了高等教育的健康、可持续发展．因此，关于高教管理制度 未来的一段时间，高校学生的生源可能会出现一定的降低 ， 人性化问题的相关研究具有十分重要的现实意义． 那时学校的知名度和综合竞争实力将会显得尤为重要．高教 1 加强高教管理制度人性化建设的重要意义 管理制度的人性化，要求高校要积极转变人才培养观念 ，在 1．1 是构建和谐校园，促进教师与学生全面发展的需要 教材选用、课程设置、教师配备、学校管理等环节要加大改 在构建社会主义和谐社会的大背景下，和谐校园的构 革力度，加强 自身的特色建设 ，营造 良好的校园文化氛围， 建也被各个高校提上日程．首先，高教管理制度的人性化，能 全面提高学校教学管理的针对性．如此以来，高校的知名度 够有效调动全体教职人员工作的积极性和主动性，鼓励教 和教学质量将会得到明显提升，社会影响力和综合竞争实 师多发言 、多提意见 ，让教师积极参与到学校的 日常管理工 力会得到进一步的加强 ，有助于高校的健康、可持续发展． 作当中，对于好的建议学校会及时采纳并予以奖励 ，使得教 2 当前高教管理管理制度中存在 的主要问题 师的责任意识和职业荣誉感得到明显增强，促进了教师与 2．1行政管理人员存在官僚主义作风 学校在组织关系上的稳定．其次，高教管理制度的人性化，倡 高等学校的行政部门承担着教学管理中的很多职能， 导尊重学生在学习中的主体地位和个性化特征，要求尽最 但是由于个别管理人员的官僚主义作风，使得高等学校管 大可能挖掘和培养每个学生的优势与潜能，让每个学生都