人才激励机制在医院现代化管理中的应用.pdfVIP

2013年第20卷第5期 ·423 · 两家机构召开联席会议，就包括传染病防控在 内的 论[J]．职业与健康，2007，23(24)：2336． [2] 黄仙钟，林 矛，黄惠珍 ，等．卫生监督机构在传染病防治中的职 一 系列卫生防病工作进行通报、讨论、沟通和明确。 责及存在问题初探[J]．中国卫生监督杂志，2005，12(4)：306 只有两家机构合作，密切配合 ，各执所长，必然事半 [3] 裴红生，陈静，李扬 ，等．北京市基层卫生监督机构传染病防治 功倍。 监督工作现状分析及对策研究[J]．中国卫生监督杂志，2011，18 (6)：578． [参 考 文 献】 [4] 中华人民共和国卫生部．传染病防治 日常卫生监督工作规范 [J]．中国卫生监督杂志，2012，19(1)：3． [1] 卢春燕 ，黄 飞．卫生监督与疾病控制工作间若干定位问题的讨 人才激励机制在医院现代化管理中的应用 吕书博 ，李利娜 (1郑州大学公共卫生学院，河南郑州450001；2郑州新郑国际机场管理有限公司，河南郑州45110o) [摘要]人力资源管理是医院现代化管理的核心，其配置是否合理、管理模式是否科学、先进和具有时代特色， 关系着医院的发展、生存和在医疗卫生行业的竞争力。作者对激励理论及人才激励机制进行详细阐述，并针对医 院现状及人力资源管理的特点，提出建立人才激励机制的重要性以及具体构建的思路。 [关键词]人力资源；激励；医院；现代化管理 [中图分类号]B84 [文献标识码】A [文章编号]1007—6131(2013)05—0423—05 Doi：10．3969／j．issn．1007—6131．2013．05．005 [Abstract]Humanresourcemanagementisthescoreofthemodernhospitalmanagement．whetheristhedisposal reasonable，themanagementpattern scientific，advancedandwhetherisitholdingthemodern characteristicdecidesthe developmentandsurvivedofthehospital anditscontestinmedicalindustry．Theauthorexplainabonttheincentiving1at— ingmtheorgna dfalengncentivemechanism ．Basingontheactualityofhospital andhtecharacteristic，itgiveshtereason baouttheimportantofbuildingHRresourceandthedetailedconstruction． [Keywords]Humanrescomne，Incentive，Hospital，Modernmaragement 随着医院管理现代化的不断推进 ，管理水平和 尊重、理解、信任和平等待遇是分不开的。目前，作 技术水平 日益成为决定医院生存与发展的重要资 为事业单位的医院，虽然受市场经济的影响