生育津贴宣传问答.docVIP

生育津贴宣传知识问答 生育津贴的支付渠道是什么? 女职工产(休)假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产（休）假前工资标准由用人单位支付。 生育津贴的发放标准及单位缴费基数如何确认？ 生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均缴费基数除以30天乘以产（休）假天数计发。 参保女职工所在用人单位成立不满1年的，按照单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数除以职工人数作为生育津贴的计发基数。 单位缴费基数指参保单位上一年度生育保险月平均缴费基数。生育津贴发放后出现单位缴费基数调整的，不再对生育津贴待遇进行补发。 生育津贴与缴费基数的关系是什么？ 生育津贴的多少与单位缴纳生育保险的基数直接相关。如果单位未按本单位上年度职工真实的工资总额为基数如实缴费，则该单位职工的生育津贴待遇将受影响。 生育保险基金支付的生育津贴高于本人产（休）假前工资标准的，用人单位不得克扣;低于本人产（休）假前工资标准的，差额部份由用人单位补足。 符合享受生育津贴的条件是什么？ 参加贵阳市城镇职工生育保险,并在生育或计划生育流产手术前连续缴费6个月以上，并于2013年1月1日起入院（门诊），发生符合国家和省人口计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育流产手术的女职工（不含灵活就业人员） 从2013年6月1日起,由单位经办人持单位社会保险经办证明，到