城镇非正规就业分析___以四川省为例.pdfVIP

摘要 摘要 随着我国经济结构调整的逐步深入，就业结构也在发生着剧烈的变动。 高校毕业生就业、农村剩余劳动力转移和下岗人员已经成为我国进入新世纪 后所面临的最大挑战。这股“洪水一对我国经济建设、社会安定、人民生活 水平的提高所造成的冲击异常的广泛、痛苦和持久。在不断的摸索中，解决 我国失业和下岗问题的途径正在朝着多元化发展。近年来迅速扩大的非正规 就业在解决失业问题过程中异军突起，成为了一支受到普遍关注的重要力量。 从国际经验来看，发展非正规就业是其他国家缓解就业压力的很好办法。 早在20世纪70年代，国际劳工组织就提出了非正规就业这一概念。非正规 就业主要是相对于传统典型的就业形式而言的。它不同于正规的全日制工作、 与用人单位建立有稳定的劳动法律关系、有工资福利和社会保障的就业。随 着对就业问题研究的扩展和延伸，人们注意到非正规就业不仅存在于非正规 部门和发展中国家，而且在正规部门和发达国家也同样存在。如各种形式的 非全日制就业、临时就业、劳务派遣就业等。有资料表明，以灵活就业方式 为特征的非正规就业，在各国包括发达国家都呈上升趋势。近期