企业文化学 作者 李亚民 经管学院第五章企业文化建设的主体.pptVIP

第五章 企业文化建设的主体 人是文化的创造者，也是文化的载体，企业中的每一名成员都是一个文化因子(个体文化)，企业文化是由若干文化因子组合而成的文化有机体，在文化有机体中每个文化因子都以其特有的方式发挥作用。企业成员从普通员工到企业家，尽管在企业经营中的分工不同、责任和权利不同，但都是企业文化建设的主体，靠自身的实践与创造，推动企业文化的进步与发展。 第五章 企业文化建设的主体 本章主要讲述以下三个问题 第一节 企业员工与企业文化建设 第二节 企业楷模与企业文化建设 第三节 企业家与企业文化建设 企业员工与企业文化建设 一、企业员工是企业文化建设的基本力量 企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践的过程。 1、企业员工身处生产经营第一线，他们在用自己勤劳的双手创造物质文明的同时，也在创造着精神文明。企业文化既体现着企业家的智能，更体现着员工的智能。 在企业中，个别员工也许不是最有智能的，不一定比得上高层管理者和企业家，但他们作为一个群体，集体的智能是最强大的，正是靠着集体的聪明才智，不断丰富着企业文化，促使着企业文化不断地革新与进步。 企业员工与企业文化建设 2、员工不仅是企业文化的创造者，而且也是企业文化的“载体”，是企业文化的承载者和实践者。 企业文化不